Perfiles de tecnología y comercial, los más demandados por las empresas
Según la última edición (es la tercera) del “Estudio sobre Posiciones y Competencias más Demandadas en la Empresa” (EPyCE 2016), elaborado por la EAE Business School con la colaboración de AEDRH (Asociación Española de Directores de RRHH), CEOE y la Fundación Human Age Institute, las posiciones relacionadas con la tecnología y los comerciales continúan siendo […]
Leer más →Pasar de seleccionar a saber atraer el talento
Por Carme Castro, Coach y socia fundadora de Kainova, firma especializada en la gestión y el desarrollo de personas en las organizaciones. La generación “millennial” es la que en un futuro muy cercano tomará el control económico, político y social de nuestro mundo. Ya se están incorporando al mercado laboral y son jóvenes preparados, […]
Leer más →Los jefes directos, claves para el éxito del desarrollo profesional del empleado
El éxito del desarrollo profesional de un trabajador depende en gran medida del comportamiento de su responsable directo, según concluye el estudio “Talk the Talk”, elaborado por Right Management, el laboratorio experto en desarrollo de carreras profesionales y del talento de la multinacional de soluciones de estrategia de talento ManpowerGroup. De hecho, nada menos que […]
Leer más →A las empresas les cuesta más encontrar el talento adecuado
Casi a una de cada tres (29% exactamente) empresas españolas tiene más problemas y les está costando más tiempo que el año pasado encontrar profesionales adecuados, según muestra el “informe Anual de Tendencias en Recursos Humanos”, llevado a cabo por el centro de estudios y análisis Randstad Research, perteneciente a la firma de servicios profesionales […]
Leer más →Aumentan los directivos con dificultades para encontrar profesionales
Frente a solo un 14% de los directivos españoles que el año pasado y un 3% en 2014 aseguraba tener dificultades para encontrar el talento necesario para sus empresas, actualmente ascienden a nada menos que al 26% los empleadores de nuestro país que se manifiestan así, aunque a nivel mundial el problema es bastante más […]
Leer más →El cambio y la lucha por el talento
Por Montserrat Luquero, Directora General en España de Hudson, compañía española especializada en el desarrollo de aplicaciones móviles. Transformación, digitalización, conectividad, nativos digitales, nuevas generaciones, movilidad, teletrabajo, disrupción, nuevos entornos, convivencia de 4 generaciones distintas, cambios de comportamientos, experiencia consumidor, movilidad… Son algunas de las palabras más pronunciadas en los últimos cinco años en […]
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