“Recruitment Marketing», técnicas para diferenciarse en conseguir talento
Por Emilio Segovia, CMO de Bizneo, Portal especializado en implementación de herramientas de captación de talento y gestión de Recursos Humanos. Con la consolidación de la “era digital”, ha cambiado el paradigma de búsqueda de empleo, y la selección de personal ha pasado de estar centrada en la empresa a girar en torno al […]
Leer más →Los contratos indefinidos a mayores de 45 años, en su récord histórico
Tras totalizar 282.008 contratos laborales convertidos en indefinidos a mayores de 45 años en los doce últimos meses, el 2016 pasa a ser, con mucho, el mejor ejercicio en este sentido para este colectivo, según revela un informe realizado por la firma de soluciones de recursos humanos Randstad, que contempla la evolución al respecto desde […]
Leer más →Mejora la facilidad para contratar personal en las empresas
Mientras que un 32,9% asegura que les resulta ahora más complicado, nada menos que otro 37,2% de las empresas españolas afirma que, actualmente, les parece más sencillo contratar nuevo personal y retener a sus empleados actuales que hace seis meses. Así lo detecta un reciente estudio llevado a cabo por la multinacional de software contabilidad […]
Leer más →Los 12 mandamientos de la búsqueda de empleo
Por Marianela Olivares, Directora General de Linkers, Consultora de Recursos Humanos especializada en el sector de hostelería. La búsqueda de trabajo no debe relajarse nunca. Vivimos un momento en que las empresas necesitan cada vez mayores cualidades y habilidades, un engranaje al que sobre todo los desempleados deben sumarse gestionando ellos mismos sus propias […]
Leer más →Fuerte aumento de los contratos convertidos en indefinidos
Tras alcanzar 582.026 en 2016 (21,6% más que en 2015), el número de los contratos convertidos en indefinidos en nuestro país registra la mayor subida porcentual en un año desde antes de que comenzara la crisis, a la vez que alcanza además la cifra absoluta más alta lograda desde que en 2008 pasaran a indefinidos […]
Leer más →Pasar de seleccionar a saber atraer el talento
Por Carme Castro, Coach y socia fundadora de Kainova, firma especializada en la gestión y el desarrollo de personas en las organizaciones. La generación “millennial” es la que en un futuro muy cercano tomará el control económico, político y social de nuestro mundo. Ya se están incorporando al mercado laboral y son jóvenes preparados, […]
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