Adaptar la plantilla al futuro disruptivo, principal preocupación empresarial
Hasta un 73% de los directivos de las empresas de todo el mundo prevén ahora (apenas solo el 28% un año antes) cambios significativos en el negocio en los próximos tres años, y la capacidad de adaptar las organizaciones a ese futuro disruptivo se convierte así en su principal preocupación, según pone de relieve el […]
Leer más →Tendencias para este año en gestión del capital humano
Por Workday, Firma especializada en aplicaciones “cloud” de finanzas y recursos humanos. En lo que atañe a la gestión de recursos humanos en las empresas, este año, desde luego con el aprendizaje y la experiencia del empleado en el centro de la estrategia al respecto, va a estar marcado sin duda por una serie […]
Leer más →La rotación de personal, problema empresarial ante la escasez de talento
Aunque un 27% de las empresas españolas asegura no haber tenido rotación voluntaria de personal en su empresa en el último ejercicio, lo cierto es que, de media, las compañías de nuestro país cifran en un 21% (20% en 2017) el volumen de rotación de personal al que han tenido que hacer frente durante el […]
Leer más →Discreto nivel de España en la competitividad por el talento
Aunque son países europeos los que dominan buena parte de de las posiciones de cabeza (8 entre los 10 primeros y 13 entre los 20 mejores), España no aparece hasta la plaza número 31 en el “Índice de Competitividad del Talento Global” (GTCI), un estudio exhaustivo orientado a la resolución de los problemas relativos a […]
Leer más →La tasa de actividad en España, en sus niveles más bajos
Tras situarse en el 58,7% al concluir septiembre de este año (0,2 puntos por debajo de un año antes), la tasa de actividad en España (porcentaje del número de activos, estén parados o con empleo, sobre la población total) registra su nivel más bajo de los últimos diez años, según muestra un reciente informe llevado […]
Leer más →Retos de las empresas para captar y retener talento
Por Pangea, Ecosistema de talento joven internacional. ¿Cómo afrontan las empresas a día de hoy la captación de talento? ¿Saben encontrarlo, atraerlo, mantenerlo? En la mayoría de los casos, no. Y esto ocurre por la velocidad a la que cambia todo, surgen nuevas tecnologías, tendencias e, incluso, roles dentro de la empresa. Tras analizar […]
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