El “coworking”, el modo de trabajo habitual en quince años
Por Ben Nachoom, CEO de OneCoWork, Compañía proveedora de soluciones de espacios para el trabajo flexible. En los próximos años, el concepto “coworking” se habrá extendido tanto que la palabra «coworking» ya no existirá como algo diferente. En 2034, cuando alguien diga que va a la oficina, no tendrá que especificar que se trata […]
Leer más →Lugar de trabajo e interacción de distintas generaciones de empleados
Por Helena Herrero, Presidenta y Directora General para España y Portugal de HP, Multinacional tecnológica. Las compañías tienen la oportunidad de diferenciarse del resto reteniendo y atrayendo el talento, pero además también respondiendo a las diferentes necesidades generacionales de sus empleados. Para ello, estas empresas se enfrentan al reto de que las distintas generaciones […]
Leer más →Vídeo y productividad en las reuniones de trabajo
Por Lifesize, Proveedor global de soluciones de colaboración por vídeo para reuniones productivas. Los lugares de trabajo han cambiado y, en esa evolución, el vídeo ha permitido que un gran número de trabajadores remotos de todo el mundo cuenten con interacciones cara a cara de alta calidad con sus equipos todos los días, ya […]
Leer más →Políticas de hábitos saludables y atracción y retención del talento
Casi todas las empresas españolas (87%) reconocen que la salud y el bienestar en el lugar de trabajo son aspectos importantes a la hora de atraer y retener el talento y mejorar el rendimiento de sus empleados. En esa línea, juega un papel fundamental la alimentación de los trabajadores, pero, según detecta el estudio “Nutrición […]
Leer más →Emprender sin dejar el puesto de trabajo actual
Por Spotcap, Plataforma de créditos online para pymes y autónomos. La principal motivación del emprendedor español sigue siendo lograr una mayor independencia. Sin embargo, al no contar con los ingresos suficientes, uno no puede permitirse renunciar a su trabajo. No obstante, lo cierto es que se pueden seguir una serie de pautas a fin […]
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