Atención al cliente y ciberseguridad, competencias digitales más implementadas en las empresas
El “Tercer Estudio de Competencia Digitales de la Empresa Española”, fruto de la colaboración entre el Instituto de la Economía Digital de ESIC (ICEMD) y de la consultora Millward Brown, pone de manifiesto que, entre un total de 23 disciplinas digitales fundamentales identificadas en el mismo, las dos que mejor tasa de cumplimiento muestran en […]
Leer más →Ofertas de trabajo para atraer al talento
Por InfoJobs, Plataforma de empleo. La publicación de una oferta de trabajo óptima es fundamental para atraer al talento y encontrar al profesional idóneo que se necesita para cubrir una vacante. La realidad es que, en ese sentido, según datos de nuestra plataforma de empleo, existen varios factores, coincidentes para todo tipo de perfiles, […]
Leer más →Demandas formativas que requieren las empresas para la transformación digital
Por MBIT School, centro de formación dedicado a “business intelligence” y “big data”. Debido a las transformaciones del mercado, como la aparición de nuevos competidores, los cambios en los hábitos de consumo, la multiplicación de los canales de compra y la influencia de las redes sociales, las empresas necesitan un enfoque apropiado para transformarse […]
Leer más →Apenas el 15% de las empresas españolas prevé aumentar su plantilla
Frente a únicamente un 1% que prevé un retroceso del empleo en sus organizaciones, nada menos que el 15% (16% hace un año) de las empresas españolas espera ahora incrementar su capital humano a corto plazo, según detecta un estudio llevado a cabo por Iberinform, compañía española especializada en información comercial y soluciones de inteligencia […]
Leer más →Impulso. Las 5 palancas para activar el intraemprendimiento
Autores: Joan Riera y Tomás Soler. Editorial: LID Editorial Empresarial (Colección “Acción Empresarial”) 2017. La gran velocidad a que, motivado por las tecnologías, la globalidad, etc., cambia el mundo y desde luego el entorno de los negocios obliga sin duda a cualquier organización empresarial a no quedarse parada. Las organizaciones se ven abocadas a […]
Leer más →El liderazgo de los millennials acarraerá un cambio en los modelos de negocio
Gracias a su visión de los negocios, centrada en el beneficio y el propósito de las empresas, los “millennials” (“generación Y”) serán la clave de la transformación de la gestión empresarial tal y como la conocemos hasta ahora, concluye “Redefiniendo los comités de dirección: Empresas al estilo millennial”, reciente estudio de la multinacional de medios […]
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