Empleados del hogar: ¿Más protección legal?
Por Sanahuja & Miranda, despacho de abogados y economistas especializado en asesoramiento integral a particulares y empresas. Los empleados de hogar, es decir, aquellos trabajadores que prestan servicios dentro de un hogar familiar y para un cabeza de familia, están integrados en el Régimen General de la Seguridad Social y afiliados a la cuenta […]
Leer más →La conciliación de nuevo factor clave, junto al salario, al elegir empresa para trabajar
Si bien de nuevo por sexto año consecutivo el principal factor considerado por los empleados de España (y también de todo el mundo) a la hora de elegir una compañía en la que trabajar sigue siendo un salario atractivo y beneficios, pues nada menos que un 62% de las personas consultadas en España (63% en […]
Leer más →Las empresas demandarán profesionales flexibles e independientes
En el camino por una empresa adaptada al futuro, no solo las propias compañía deberán ofrecer, entre otras condiciones, flexibilidad de trabajo para la captación del talento, sino que también ellas exigirán a los nuevos empleados que quieran integrarse en su organización flexibilidad, independencia, perfiles transversales capaces de adaptarse a las nuevas tendencias y tecnologías […]
Leer más →Soft skills, transformación digital y selección 2.0 de recursos humanos
Por Ignacio Sánchez, Country Manager para España de Visiotalent, Multinacional europea especializada en selección de recursos humanos mediante vídeo. Hoy, las “soft skills” o «competencias transversales» están en el centro de atención del mercado laboral y representan un elemento clave del proceso de selección. ¿Pero qué son exactamente las “soft skills”? Pues competencias particulares […]
Leer más →El crecimiento en la plantilla se limitará a pocas empresas
Aunque en realidad supone un punto porcentual más que en el año pasado, lo cierto es que apenas un 16% de las empresas españolas prevén para este 2019 aumentar su plantilla, al margen de que otro 1,2% asegura que tendrá que despedir trabajadores (el restante 82% piensa que seguirá manteniendo sus actuales empleos). Así lo […]
Leer más →¿De verdad es necesaria una oficina “cool”?
Por Noelia de Lucas, Directora Comercial de Hays, Multinacional especializada en selección de profesionales cualificados. La transformación del puesto de trabajo, cada vez más casual y móvil, y el ambiente y el diseño de la oficina son dos importante atractivos a la hora de decidir trabajar en una u otra empresa. Google, Facebook, Apple… […]
Leer más →
PUBLICIDAD
