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La carencia de capacidades profesionales, una realidad que reconocen los trabajadores

Por   /  12 junio, 2019  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Carencia de formación, de Pixabay

El mercado laboral actual se caracteriza por ser cambiante y está en constante transformación debido a los avances tecnológicos y a una fuerte competitividad. En esa dinámica, y a pesar de que los países europeos y americanos cuentan con contextos socioeconómicos muy diferentes y se enfrentan a distintos desafíos, lo cierto es que se detectan […]

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Las condiciones de salud impulsan los costes médicos en las empresas

Por   /  6 junio, 2019  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Inversiones, Inversiones/ Innovación, Organización  /  Sin Comentarios

Médico de empresa, de Pixabay

Las condiciones de salud, los proveedores y los hábitos de consumo están fomentando los costes médicos en las empresas, según pone de manifiesto el estudio “Medical Trends Around the Worlod 2019”, elaborado por Mercer Marsh Benefits, firma que ofrece productos/soluciones que impactan positivamente en su fuerza laboral y en el logro de los objetivos corporativos. […]

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La conciliación de nuevo factor clave, junto al salario, al elegir empresa para trabajar

Por   /  6 junio, 2019  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Conciliación de familia y trabajo, de Pixabay

Si bien de nuevo por sexto año consecutivo el principal factor considerado por los empleados de España (y también de todo el mundo) a la hora de elegir una compañía en la que trabajar sigue siendo un salario atractivo y beneficios, pues nada menos que un 62% de las personas consultadas en España (63% en […]

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Las empresas demandarán profesionales flexibles e independientes

Por   /  28 mayo, 2019  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Empleado multitarea, de Pixabay

En el camino por una empresa adaptada al futuro, no solo las propias compañía deberán ofrecer, entre otras condiciones, flexibilidad de trabajo para la captación del talento, sino que también ellas exigirán a los nuevos empleados que quieran integrarse en su organización flexibilidad, independencia, perfiles transversales capaces de adaptarse a las nuevas tendencias y tecnologías […]

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El crecimiento en la plantilla se limitará a pocas empresas

Por   /  22 mayo, 2019  /  Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Contratación de plantilla, de Pixabay

Aunque en realidad supone un punto porcentual más que en el año pasado, lo cierto es que apenas un 16% de las empresas españolas prevén para este 2019 aumentar su plantilla, al margen de que otro 1,2% asegura que tendrá que despedir trabajadores (el restante 82% piensa que seguirá manteniendo sus actuales empleos). Así lo […]

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Caída en la satisfacción laboral de los españoles

Por   /  14 mayo, 2019  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Trabajador insatisfecho, de Pixabay

En apenas un año la satisfacción de los ocupados españoles con su puesto de trabajo actual ha descendido significativamente, según detecta el último “Randstad Workmonitor”, correspondiente al primer trimestre de 2019 y que recoge la opinión de más de 13.500 entrevistas a trabajadores en 33 países. En concreto, frente a un 74% de los empleados […]

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