La gran mayoría de las empresas españolas aumentó los sueldos de sus empleados en 2012
Nada menos que el 77% de las empresas de nuestro país llevó a cabo incrementos salariales durante el último ejercicio, según el “Estudio de presupuestos salariales 2012-2013”, elaborado por PeopleMatters, consultora especializada en gestión de personas. La investigación, que recoge, a través de cuestionarios cumplimentados individualmente, datos sobre incrementos y prácticas retributivas facilitadas por empresas […]
Leer más →La mitad de los profesionales de la comunicación ganan menos de 25.000 euros brutos al año
El sector de la comunicación ha vivido en los últimos años un progresivo empobrecimiento que ha provocado que más de la mitad de los profesionales de la comunicación gane menos de 25.000 euros brutos al año. Esa es al menos una de las principales conclusiones del primer “Informe wellcomm de salarios de la comunicación 2012”, […]
Leer más →El Parlamento Europeo propone reforzar la información y consulta a los trabajadores de los EREs
El Parlamento Europeo exigió ayer a la Comisión Europea que presente y, en caso necesario, se les ayude a buscar un nuevo empleo. Con 503 votos a favor, 107 en contra y 72 abstenciones, se propone en concreto recomendaciones para mejorar el modo en que empresas, sindicatos y otras partes interesadas preparan y gestionan las […]
Leer más →El coste en España de la ocupación por empleado en oficinas, inferior a la media europea
El ultimo informe internacional “Occupiers Cost Index (OCI) 2012”, elaborado por la consultora inmobiliaria AOS Studley, refleja que el coste anual de ocupación en España por cada empleado en oficinas alcanza los 7.048 euros, lo que sitúa a nuestro país claramente por debajo de la media de los veintidós países europeos analizados en este ranking […]
Leer más →Gestión de riesgos y aplicaciones informáticas, perfiles financieros más demandados por el sector bancario
La crisis de confianza hacia las entidades financieras, sus crecientes necesidades de comunicación o un nuevo paradigma de las prioridades laborales de los profesionales están provocando cambios en los trabajadores más demandados por el sector, hasta el punto de que ahora son los gestores de riesgo y los profesionales de IT los perfiles más buscados […]
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