Claves para seleccionar personal a través de Twitter y Facebook
Por Internet Academi, Plataforma online española de formación sobre Internet. Los responsables de Recursos Humanos usan cada vez más las redes sociales en sus procesos de selección, y según nuestros datos, las tres redes sociales que más utilizan las empresas para reclutar empleados son LinkedIn (el 65% de las compañías la ha usado en […]
Leer más →Las empresas demandarán en 2015 profesionales sobre todo del ámbito digital y comercial
Los perfiles profesionales pertenecientes al ámbito digital y comercial serán sin duda los más solicitados por el mundo de los negocios durante el ejercicio que acaba de comenzar, según detalla un reciente informe llevado a cabo por Page Personnnel, consultora de búsqueda de trabajo temporal especializado y selección de mandos intermedios y personal de apoyo […]
Leer más →Aumentan las expectativas de los trabajadores de encontrar un nuevo empleo
A pesar de ser un punto porcentual inferior al segundo trimestre de 2014, el 40% de los trabajadores españoles (frente al 39% hace un año) confía ahora en encontrar un nuevo empleo en los próximos seis meses, según refleja el último “Estudio Internacional Randstad Workmonitor”, correspondiente al tercer trimestre de este año y realizado a partir […]
Leer más →El outplacement, como opción ventajosa para empresa y empleados
Por Itziar Nieto, Directora de Operaciones de Lukkap, Multinacional Consultora especializada en outplacement y transformación. El outplacement comprende el conjunto de acciones de asesoría, apoyo, orientación y seguimiento individual prestadas por una empresa a requerimiento de la compañía que desvincula a personas de su organización y dirigidas al profesional que se enfrenta a un […]
Leer más →Aumentan en el mundo las empresas que contratan y disminuye el número de las que despiden
Parece que buena parte de las empresas españolas, que hasta ahora han estado recelosas a invertir en nuevos talentos, han comenzado a apostar por los profesionales y a recuperar la confianza perdida, ampliando sus plantillas y obteniendo así mejores resultados. De hecho, según detecta la decimoquinta edición del “Global SnapShot”, análisis periódico que realiza Antal […]
Leer más →Aumenta el dinamismo del empleo en España
Tras una cierta estabilidad que caracterizó al período que va de los años 2010 a 2012, el dinamismo laboral muestra un aumento significativo entre el primer trimestre del 2013 y finales del segundo trimestre de 2014 en nuestro país, según detecta el primer “Indicador de Dinamismo Laboral” (Meta4 IDL), índice que mide el comportamiento del […]
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