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La mejora de la productividad, prioridad de los programas de bienestar laboral

Por   /  9 noviembre, 2016  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Bienestar en el trabajo, de Pixabay

Según concluye la última edición del estudio bienal “WorkingWell: A Global Survey of Workforce Wellbeing Strategies”, si el objetivo de una empresa es crecer, su programa de bienestar laboral debería centrarse en incrementar la productividad de los empleados. De hecho, superando a otros objetivos como incrementar el compromiso de los empleados y atraer y retener […]

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Las empresas se vuelcan en el “employer branding”

Por   /  11 diciembre, 2015  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Gestión de profesionales, de Pixabay

Ante la realidad de que el “employer branding”, dirigido a convertir a cada empresa en el mejor lugar para trabajar, es un proceso clave en la gestión de los actuales negocios, las compañías han decidido tomar importantes medidas al respecto, según muestra el “Barómetro Global de RRHH 2015”, elaborado por la multinacional de asesoramiento de […]

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La inversión en recursos humanos, vía para mejorar los resultados económicos

Por   /  11 junio, 2015  /  Conciliación, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Inversiones, Inversiones/ Innovación, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Inversión en recursos humanos, de Pixabay

Según detecta el “Workforce 2020”, estudio global sobre el futuro de la fuerza laboral llevado a cabo por la consultora Oxford Economics a requerimiento de la multinacional de software de aplicaciones de negocio SAP, existe una correlación directa entre las compañías que prestan mayor atención e invierten en el desarrollo de sus recursos humanos y […]

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Las empresas no suelen cubrir los gastos que implica el teletrabajo

Por   /  8 mayo, 2015  /  Ahorro/ Financiación, Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Inversiones, Inversiones/ Innovación, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Costes del teletrabajo, de Pixabay

Aunque son muchas las empresas que animan a sus empleados a trabajar en casa, un 76% de los más de 44.000 trabajadores consultados por Regus en todo el mundo constata que en realidad las compañías no cubren los gastos que supone crear y mantener un espacio de trabajo en casa. De hecho, solo el 38,7% […]

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Lideradas por Novartis, 55 empresas de España en la lista de mejores compañías para trabajar

Por   /  13 febrero, 2014  /  Conciliación, Dirección/ Liderazgo, Empleados, Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Management/ Resultados, Organización, Organización/ Ejecutivos, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, RSE, RSE  /  Sin Comentarios

Mejores compañías para trabajar, de Free Download

El Top Employers Institute, entidad internacional que certifica de forma global las condiciones excelentes que las empresas de todo el mundo ofrecen a sus trabajadores, incluye en la edición de este año, que acaba de hacer pública, a un total de 55 firmas que operan en nuestro país, lo que supone un 12% más que […]

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Gas Natural Fenosa, primera empresa mundial con el certificado “EFR” global

Por   /  12 noviembre, 2013  /  Dirección/ Liderazgo, Empresas/ Negocios, Formación, Gestión/ Management, Organización, Recursos Humanos, RSE  /  Sin Comentarios

Entrega certificado EFR a Gas Natural Fenosa

La multinacional española Gas Natural Fenosa se ha convertido en la primera compañía en todo el mundo el obtener el certificado “EFR” global, que reconoce los logros realizados por la firma para equilibrar la vida personal y profesional de sus empleados, posibilitando su desarrollo humano y social. Gas Natural Fenosa se coloca así como líder […]

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