Vuelve a ensancharse la brecha salarial entre hombres y mujeres
Tras reducirse entre 2004 y 2014 la diferencia salarial entre hombres y mujeres en una media de 921 euros (16,6%) y mantenerse luego estable durante 2015, ya en 2016 la brecha de sueldos entre los trabajadores de ambos sexos en España se habría ampliado en más de un centenar de euros, a los que es […]
Leer más →Un tercio de los trabajadores españoles, por debajo del umbral de la pobreza
El número de trabajadores españoles que cobra menos de 1.000 euros mensuales ha aumentado de forma continuada en los últimos 8 años, alcanzando en 2015 (ejercicio de la última estadística disponible) la proporción más alta desde que comenzó la crisis. Según muestra un informe realizado por el colectivo de técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha), […]
Leer más →El recorte de la brecha salarial entre hombres y mujeres se estanca
Tras reducirse entre 2004 y 2014 la diferencia salarial entre hombres y mujeres en una media de 921 euros (16,6%), durante 2015, último ejercicio del que hasta ahora hay datos fiables, la brecha de sueldos entre los trabajadores de ambos sexos se habría mantenido prácticamente estable respecto a un año atrás, pues ellas habrían cobrado […]
Leer más →La brecha salarial entre hombres y mujeres se agranda en los sueldos más elevados
La brecha salarial entre hombres y mujeres se va agrandando en España conforme ellas van ascendiendo en la pirámide jerárquica de las empresas, según pone de manifiesto el informe “Brecha salarial y Techo de cristal tienen nombre de mujer”, elaborado por los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha). El estudio pone de manifiesto que, entre […]
Leer más →Pocos españoles contentos con su sueldo
A pesar de que lo que ganan es el principal motivo de satisfacción laboral de los españoles, lo cierto es que solo 1 de cada 3 de nuestros conciudadanos está satisfecho con su sueldo, aunque únicamente un 9% de ellos está completamente satisfecho con su nómina. Lo cierto es que los españoles son los más […]
Leer más →Las mujeres recuperan sueldos y jerarquía en las empresas respecto a los hombres
Parece que la tímida recuperación económica está abriendo una esperanza a la igualdad profesional en función del género, pues desde 2013 la brecha salarial se reduce en un punto porcentual y la presencia de la mujer en puestos directivos aumenta un 2%. Al menos, así lo detecta la novena edición de “Diferencias retributivas entre géneros”, […]
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