La rotación de personal, problema empresarial ante la escasez de talento
Aunque un 27% de las empresas españolas asegura no haber tenido rotación voluntaria de personal en su empresa en el último ejercicio, lo cierto es que, de media, las compañías de nuestro país cifran en un 21% (20% en 2017) el volumen de rotación de personal al que han tenido que hacer frente durante el […]
Leer más →Retos de las empresas para captar y retener talento
Por Pangea, Ecosistema de talento joven internacional. ¿Cómo afrontan las empresas a día de hoy la captación de talento? ¿Saben encontrarlo, atraerlo, mantenerlo? En la mayoría de los casos, no. Y esto ocurre por la velocidad a la que cambia todo, surgen nuevas tecnologías, tendencias e, incluso, roles dentro de la empresa. Tras analizar […]
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Los profesionales, con mal recuerdo de su llegada a una empresa
Nada menos que tres cuartas partes de los profesionales españoles no tiene un buen recuerdo de su fase de aterrizaje en su empresa actual, según revela un estudio sobre los procesos de “onboarding” (aterrizaje en una empresa) llevado a cabo por la firma de headhunting y captación de talento directivo Headway Executive Search. El documento, […]
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