Derechos del pasajero ante las aerolíneas
Por Sanahuja & Miranda, Despacho de asesoramiento integral para particulares y empresas. Tres de cada cuatro españoles no saben cómo actuar frente a cancelaciones, retrasos, pérdida de equipaje y “overbooking” en un viaje por avión. En ese sentido, conviene tener en cuenta una serie de claves. Retraso en vuelo En primer, con relación a […]
Leer más →Vehículos a la fuga: ¿Qué hacer?
Por Sanahuja & Miranda, despacho de abogados y economistas especializado en asesoramiento integral a particulares y empresas. ¿A quién debe reclamarse por lesiones en caso de que el vehículo causante se dé a la fuga o no esté asegurado? Si bien la situación descrita no debiera ocurrir, lo cierto es que tristemente existen accidentes […]
Leer más →Las entidades financieras adaptan sus programas de compensación de directivos
Como respuesta a las nuevas difíciles condiciones del mercado, las compañías de servicios financieros de todo el mundo (bancos, aseguradoras y firmas de servicios financieros) están llevando a cabo cambios en sus programas de compensación para sus directivos. En concreto, nada menos que el 78% de ellas lo está haciendo, según muestra el “Estudio mundial […]
Leer más →La normativa de la UE, problema para una mejor compensación por el desempeño en el sector financiero
La “Directiva sobre los requerimientos de Capital” (CRD IV), regulación de la Unión Europea que ha puesto un límite a la remuneración variable en el sector bancario, está debilitando los esfuerzos de los bancos con sede en la Unión Europea para gestionar el rendimiento y el riesgo a través de la remuneración, según el «Estudio […]
Leer más →La mitad de las multinacionales, sin procesos para aprender de sus experiencias en fusiones y adquisiciones
Si bien más del 70% de las empresas multinacionales tiene un proceso acordado para el establecimiento de indicadores clave de rendimiento (“key performance indicators” o “KPIs”) antes de llevar a cabo una fusión y/o adquisición, casi el 30% no tiene ningún proceso de revisión posterior a la oferta formal y, además, el 50% no tiene […]
Leer más →La retribución variable se mantendrá estable en el sector financiero
Según datos revelados por el “Estudio de compensación de directivos del sector financiero”, que tradicionalmente lleva a cabo la consultora Mercer, los directivos del sector financiero tendrán una subida salarial de entre el 2,2% y el 2,5% en 2013 de media en el mundo (el 2,9% en 2012). En esa línea, exceptuando aquellos que congelarán […]
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