“Cobots”, los compañeros de trabajo en el futuro
Por PageGroup, Consultora de asesoramiento en selección de personal especializado. Los avances en inteligencia artificial y su aplicación a procesos tradicionalmente desarrollados por profesionales ha abierto un intenso debate sobre cuál será el papel de este tipo de tecnología en los trabajos del futuro. Desde luego, la capacidad e inteligencia emocional de los profesionales […]
Leer más →Automatización: mejorar competencias en empleados, clave para la eficacia
Según un reciente estudio del Instituto de Transformación Digital de la firma de servicios de consultoría, tecnología e internacionalización Capgemini, nada menos que un 58% de los directivos de las empresas del mundo (59% entre las españolas) y el 54% de los empleados de las mismas inciden en que la automatización sigue sin propiciar los […]
Leer más →Los empleados españoles, conscientes de sus límites en capacidad digital
Nada menos que el 62% de los trabajadores españoles considera necesario mejorar sus capacidades en materia digital, pues reconocen que adquirir nuevas habilidades digitales y mejorar sus competencias al respecto es fundamental para aumentar su empleabilidad en las empresas actuales. Así lo pone de manifiesto la última oleada del estudio “Randstad Workmonitor”, que elabora la […]
Leer más →Las empresas optan por la honestidad antes que por los conocimientos en sus empleados
Aunque las universidades preparan a sus alumnos mejor en campos como conocimientos técnicos, habilidades para trabajar en entornos multiculturales y multidisciplinares, así como a orientación a resultados, lo cierto es que lo que más valoran luego las empresas son competencias como la honestidad y el compromiso ético, la capacidad de aprendizaje y el trabajo en […]
Leer más →Las habilidades digitales, claves para encontrar trabajo
Por María Roda, Consultora de Hays Recruiting Experts en Sales & Marketing, Marca comercial de Hays, Multinacional británica especializada en selección de profesionales cualificados. Nos guste o no, la mayoría de nosotros trabajamos en entornos digitales. La revolución digital afecta a las vidas de prácticamente todos los consumidores y empresas en todo el mundo. […]
Leer más →Los trabajadores serán en 2033 más independientes, infieles, internacionales y emprendedores
Dentro de una veintena de años habrá cambiado radicalmente el mundo laboral y vendrá marcado, en primer lugar, por una transformación tanto en la forma de trabajar como en los tiempos. En concreto, se caracterizará porque tendremos más autoempleo (“freelances”) y contratación a tiempo parcial; el mercado laboral será el mundo; la gente cambiará más […]
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