Oficios manuales cualificados, comerciales e ingenieros, profesionales más difíciles de encontrar por las empresas españolas
Si bien solo el 3% de los directivos españoles asegura tener dificultades para encontrar el talento necesario para sus empresas, algo que sí sufren como media el 36% de los dirigentes de todo el mundo, los oficios manuales cualificados, los comerciales y los ingenieros son los perfiles laborales con mayor dificultad para encontrarse actualmente en […]
Leer más →Test de habilidades gratuito de EAE para optimizar las capacidades de gestión
La escuela de negocios española EAE Business School ha creado un test que reúne las habilidades de gestión más demandadas por las empresas actualmente y que por lo tanto está dirigido a cualquiera que desempeño un rol de mando intermedio o directivo en una empresa con tareas como la dirección de equipos, la evaluación de […]
Leer más →Más de cuarenta años de gestión por competencias
Por José Enebral, Consultor Senior. En las últimas décadas del siglo XX y en torno a la creciente importancia del capital humano en las organizaciones, diversas corrientes de pensamiento se consolidaron; entre ellas, el “competency movement”. A partir del famoso artículo “Testing for Competence rather than for Intelligence”, de David McClelland, en 1973, se […]
Leer más →Perfiles para el cambio
Por Montserrat Luquero, Directora General en España de Hudson, compañía española especializada en el desarrollo de aplicaciones móviles. ¿Tanto ha cambiado el mundo en los últimos cinco años que necesitamos buscar diferentes líderes? ¿Se pueden desarrollar nuevas competencias en nuestros líderes que nos permitan hacer frente a las nuevas necesidades? ¿Cuáles serían estas competencias? […]
Leer más →El experto en orientación de carrera, el mejor aliado de los candidatos a encontrar trabajo
Por Marta Díaz, Socia Directora de Impulsando y Entrenando tu Talento, firma especializada en asesoramiento y orientación de carrera profesional (www.entrenandotutalento.com). En un mercado laboral en el que las cifras de paro no son nada alentadoras y en el que cada día que un candidato pasa sin trabajo es un día que está costando […]
Leer más →Comercial especialista en producto, perfil más demandado por las empresas para 2014
Por encima de los perfiles técnicos tradicionales como programadores, consultores y analistas, durante el año que acaba de comenzar, las empresas buscarán sobre todo (un 30% más que los anteriores) comerciales especialistas en producto, según pone de manifiesto el último “Índice de Talento” desarrollado por Jobssy, el buscador global de talento y personas basado en […]
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