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Las ETT aumentan su actividad y realizan más contrataciones

Por   /  25 junio, 2014  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

A la espera de cerrar aún la primera mitad del año, la Asociación de Empresas de Trabajo Temporal (Fedett) ha informado de que, en lo que va de ejercicio, las ETT han realizado 974.408 contratos, lo que supone un 21,6% más que los 801.263 contratos firmados en el mismo período del ejercicio anterior. El estudio […]

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Fuerte aumento de la contratación de profesionales con discapacidad

Por   /  27 mayo, 2014  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Profesionales con discapacidad, de Free Download

A pesar de constituir uno de los colectivos especialmente vulnerables en el mercado laboral durante la crisis, la contratación de profesionales con discapacidad ha aumentado durante el primer trimestre de 2014, entre indefinidos y temporales, un 24,7% en España sobre el mismo período de un año antes. Los contratos  indefinidos lo han hecho, no obstante, […]

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Futuro prometedor para el interim management

Por   /  7 mayo, 2014  /  Conciliación, Dirección/ Liderazgo, Directivos, Empleados, Empresas/ Negocios, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Organización/ Ejecutivos, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Interim management, de Free Download

Un reciente estudio realizado en 17 países de todo el mundo por Michael Page Interim Management, unidad de negocio de PageGroup especializada en la contratación de profesionales seniors para proyectos temporales, revela actitudes muy positivas hacia el interim management entre las empresas reclutadoras de interim managers y profesionales para proyectos temporales. Según una encuesta entre […]

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Los contratos convertidos en indefinidos se incrementan por tercer año consecutivo

Por   /  6 mayo, 2014  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Contratos indefinidos, de Free Download

Los 309.000 contratos indefinidos realizados en España durante el primer trimestre de 2014 suponen en realidad un 6,7% más que durante el mismo período de un año antes, a la vez que aumentan por tercer año consecutivo tras su caída en los ejercicios inmediatamente anteriores, según un informe realizado por la firma de soluciones de […]

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El aumento de los contratos a tiempo parcial va a parar a los hombres

Por   /  2 abril, 2014  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Hombres en el trabajo, de Free Download

Mientras que los contratos con jornada a tiempo completo han disminuido significativamente durante el período de crisis (-22% entre 2007 y 2013), los que se registran a tiempo parcial han subido en el mismo plazo un 12%, según revela un reciente informe de la firma de servicios profesionales Randstad tras estudiar los datos de la […]

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El interim management opción de contratación con ventajas tanto para profesionales como para empresas

Por   /  28 marzo, 2014  /  Directivos, Empleados, Empresas/ Negocios, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Organización/ Ejecutivos, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Interim management, de Free Download

El interim management y la empleabilidad temporal se convierten en claras opciones de contratación de profesionales al representar, frente a otros sistemas, tanto para las empresas como para los propios profesionales, ventajas como el dinamismo, la flexibilidad o la oportunidad de nuevos retos. La realidad es que el interim management es un tipo de contratación […]

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