Los contratos indefinidos a mayores de 45 años, en su récord histórico
Tras totalizar 282.008 contratos laborales convertidos en indefinidos a mayores de 45 años en los doce últimos meses, el 2016 pasa a ser, con mucho, el mejor ejercicio en este sentido para este colectivo, según revela un informe realizado por la firma de soluciones de recursos humanos Randstad, que contempla la evolución al respecto desde […]
Leer más →Razones por las que las empresas vuelven a contratar mayores de 45 años
Por Juan San Andrés, Consultor especializado en productividad y factor humano. Los datos registrados últimamente por el Servicio Público de Empleo no dejan de reflejar un continuo descenso del número de demandantes de empleo mayores de 45 años. No hay que olvidar que, aunque las jubilaciones anticipadas y los ERE fueron las principales herramientas […]
Leer más →La mayoría de mayores de 45 años, en riesgo de exclusión laboral
Aunque la reactivación económica que dio comienzos de 2014 sigue dando frutos en el descenso del número de parados, que se ha reducido un 12% en el primer trimestre de este 2016 respecto a dos años antes, lo cierto es que el impacto ha sido mucho menos positivo entre los desempleados mayores de 45 años, […]
Leer más →Los contratos indefinidos a mayores de 45 años, en su cifra más alta
Tras totalizar 254.756 contratos laborales a mayores de 45 años convertidos en indefinidos en los doce últimos meses, el 2015 pasa a ser, con mucho, el mejor ejercicio en este sentido para este colectivo, según revela un informe realizado por la firma de soluciones de recursos humanos Randstad, que contempla la evolución al respecto durante […]
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