Control de la empresa sobre el uso de dispositivos electrónicos de sus empleados
Por Sanahuja & Miranda, Despacho de asesoramiento integral para particulares y empresas. El uso de dispositivos electrónicos por parte de los trabajadores en su horario laboral es una cuestión que ha ocasionado casos judiciales que se han debido resolver en los tribunales españoles. Lo cierto es que es cada vez más frecuente que las […]
Leer más →La letra pequeña del nuevo sistema de bajas laborales
Por Susana Torres Díaz, Manager de Consultoría de Optimización de Costes Laborales de Alma Consulting Group, Multinacional especializada en soluciones de disponibilidad para empresas. Desde el pasado 1 de diciembre, está en vigor un nuevo modelo de altas y bajas médicas para los trabajadores afectados por incapacidad temporal, que pretende lograr múltiples objetivos: el […]
Leer más →Redes sociales como herramienta para gestionar el talento
Por José Manuel Villaseñor, Partner de Cezanne HR, Multinacional británica especializada en soluciones software de recursos humanos. Casi todos los internautas tienen un perfil en alguna red social. Y esta realidad, que no es un fenómeno pasajero, nos acerca un poco más a la teoría de la “aldea global”. Por ello, es un modelo […]
Leer más →Un tercio de los españoles no respecta las normas de uso de redes sociales en su trabajo
Aunque el 40% de los empleados europeos tienen restringido o prohibido en su puesto de trabajo el acceso a redes sociales como Facebook, nada menos que uno de cada tres españoles (33%) que conocen esta restricción en su compañía acceden, por ejemplo, a la misma regularmente, según detalla la segunda parte del “People-Inspired Security”, estudio […]
Leer más →Las relaciones laborales avanzan en Europa desde la tiranía y el control hacia la confianza y la flexibilidad
El segundo informe “New European Industrial Relations (NEIRE)”, realizado para la Comisión Europea y presentado ahora en un encuentro organizado por la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE Centro), pone de manifiesto la relevancia del diálogo social en el nuevo modelo económico y productivo, cómo éste ha de ser construido sobre la […]
Leer más →El 28% de los españoles, incapaz de desconectar de su trabajo durante las vacaciones
Al margen de que algunos jefes dan por hecho que así será, lo cierto nada menos que el 28% de los trabajadores españoles no consigue desconectar de su ocupación cuando toma vacaciones, ya que solo el 72% dice dejar totalmente a un lado su trabajo, según pone de manifiesto la oleada del cuarto trimestre del […]
Leer más →
PUBLICIDAD
