La presencia de mujeres en puestos directivos sube tras un estancamiento
La edición de 2019 del “Women in Business”, tradicional informe que es elaborado desde hace quince años por la multinacional de consultoría y asesoría en temas fiscales, legales y financieros Grant Thornton, pone de manifiesto que durante el último año concluido las empresas españolas han impulsado el número de mujeres directivas, hasta el punto de […]
Leer más →Las mujeres aumentan ligeramente su presencia en los puestos directivos
A pesar de que la recuperación económica (crecimientos del PIB de más del 3% durante los últimos 3 años) no ha supuesto una mayor presencia de la mujer en los puestos directivos de las empresas ni tampoco una reducción considerable de la brecha salarial, lo cierto es que durante 2017 la presencia femenina en los […]
Leer más →Las trabajadoras españolas, confiadas en alcanzar sus objetivos profesionales
A pesar de que apenas un 39% están convencidas de que las empresas están haciendo lo suficiente para mejorar en los ámbitos relacionados con la diversidad de género, nada menos que el 79% de las trabajadoras españolas (80% entre las de todo el mundo) confía en alcanzar sus objetivos profesionales, según revela el informe “Time […]
Leer más →Se frena el aumento de mujeres directivas
Según apunta el último estudio (decimocuarta edición) “Women in Business 2018”, elaborado por la multinacional de consultoría y asesoría en temas fiscales, legales y financieros Grant Thornton, aunque volvemos a situarnos ligeramente por encima de la media global (24%) y estamos igualados con la media europea, lo cierto es que solo el 27% de puestos […]
Leer más →Las mujeres recuperan algo de presencia en la jerarquía empresarial
Parece que la recuperación económica está abriendo poco a poco una esperanza a la igualdad profesional en función del género, pues la presencia de la mujer en puestos directivos aumenta, aunque también es cierto que los salarios de ambos sexos no acortan su brecha. Al menos, así lo detecta la undécima edición de “Diferencias retributivas de género”, informe que […]
Leer más →Directivas: ¿Se rompe el “techo de cristal”?
Por Lorena García Cuéllar, Directora de Industria de Hutz&Posner, Consultora de selección de personal ejecutivo. A diferencia de hace unas décadas, la presencia de la mujer en las empresas es un hecho, siendo en algunas prácticamente igual o incluso superior a la del hombre. Sin embargo, pese a la tendencia al alza, este hecho […]
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