Un currículum que supere los filtros
Por Gina Arán, Profesora del Máster de Dirección y Gestión de Recursos Humanos en UOC Corporate, Universitat Oberta de Cataluña. Un currículo es una primera presentación del candidato o candidata a un puesto de trabajo, pero también se puede convertir en un arma de doble filo. Y es que los seleccionadores hacen una primera […]
Leer más →El currículum, condenado a desaparecer
Por Alejandro González, CEO de Taalentfy, Plataforma especializada en descubrimiento de talento. El currículo no puede certificar por si solo la validez de un profesional, ya que obvia aspectos como las competencias, las destrezas, el aprendizaje informal, los intereses o pasiones, elementos esenciales en la actual concepción del trabajo. Por eso, el CV actual […]
Leer más →Claves que funcionan en un “curriculum vitae”
Por Page Personnnel, consultora de búsqueda de trabajo temporal especializado y selección de mandos intermedios y personal de apoyo cualificado. En 2017 la tasa del desempleo en España cayó por debajo del 17%, la más baja en siete años. La creación de nuevos empleos ha contribuido a esta inmersión en el mercado laboral, muy […]
Leer más →Puntos “flojos” en un “currículum vitae”
Por Santiago Salas, CEO y Fundador de Bizneo, Portal especializado en implementación de herramientas de captación de talento y gestión de Recursos Humanos. Con cerca de 4 millones de españoles aún en el paro, son miles las personas que cada día redactan cuidadosamente su currículum con el objetivo de ser candidato para una oferta […]
Leer más →Búsqueda de empleo: 5 tips para “venderse” en 2 minutos
Por Mónica Mendoza, Psicóloga y consultora especializada en ventas y marketing. La situación del mercado laboral es complicada. Existe un aumento enorme de la demanda y, por otro lado, las nuevas formas de selección hacen que el candidato tenga que demostrar su valía en menos tiempo. Por ello, no sólo hay que ser bueno, […]
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