Las nuevas oportunidades laborales no terminan a partir de los 40
Por PageGroup, Consultora de asesoramiento en selección de personal especializado. El mercado laboral está en constante evolución, y esto exige que los perfiles de los trabajadores se adapten rápidamente a las necesidades que demanda el mismo. En ese sentido, tradicionalmente parece que existe la percepción de que la capacidad de adaptación a nuevos tiempos […]
Leer más →Los contratos indefinidos a mayores de 45 años, en su récord histórico
Tras totalizar 282.008 contratos laborales convertidos en indefinidos a mayores de 45 años en los doce últimos meses, el 2016 pasa a ser, con mucho, el mejor ejercicio en este sentido para este colectivo, según revela un informe realizado por la firma de soluciones de recursos humanos Randstad, que contempla la evolución al respecto desde […]
Leer más →Razones por las que las empresas vuelven a contratar mayores de 45 años
Por Juan San Andrés, Consultor especializado en productividad y factor humano. Los datos registrados últimamente por el Servicio Público de Empleo no dejan de reflejar un continuo descenso del número de demandantes de empleo mayores de 45 años. No hay que olvidar que, aunque las jubilaciones anticipadas y los ERE fueron las principales herramientas […]
Leer más →La mayoría de mayores de 45 años, en riesgo de exclusión laboral
Aunque la reactivación económica que dio comienzos de 2014 sigue dando frutos en el descenso del número de parados, que se ha reducido un 12% en el primer trimestre de este 2016 respecto a dos años antes, lo cierto es que el impacto ha sido mucho menos positivo entre los desempleados mayores de 45 años, […]
Leer más →La contratación de mayores de 45 años y de personas con discapacidad, por encima del resto
Frente a los 69.648 realizados en 2013 y los 82.977 de 2014, en 2015 se firmaron en España un total 95.238 contratos de trabajo de personas con discapacidad, según detalla un reciente informe de la entidad sin ánimo de lucro para la inserción laboral de las personas Fundación Adecco. De esta manera, durante el último […]
Leer más →Los mayores de 45 años, los más descontentos con su salario
Apenas un 36% de los trabajadores mayores de 45 años de nuestro país está satisfecho con su salario fijo, e incluso esa cifra desciende al 22% en el caso concreto de la retribución variable, tal y como pone de manifiesto la tercera y última fase del barómetro sobre “El Bienestar y la motivación de los […]
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