Tendencias tecnológicas en el área de Recursos Humanos
Por David Martínez, Responsable de Transformación Digital de Watch & Act, Consultora de negocio especializada en la transformación desde las personas, la innovación y la tecnología. A nadie le extraña ya en los tiempos que corren que las personas y el talento suponen dos de los elementos críticos que determinan la ventaja competitiva que […]
Leer más →Los empleados, dispuestos a cambiar de empresa si se estancan sus competencias digitales
El temor por la obsolescencia de las competencias digitales que encuentran en su empresa, junto a la desconfianza en los esfuerzos que realiza la misma para formar a sus empleados, podrían provocar que éstos opten por abandonar sus compañías, según pone de manifiesto “The Digital Talent Gap-Are companies doing enough?”, estudio llevado a cabo por […]
Leer más →E-nomads, llega una nueva especie de trabajador
Por Inés Dalmau, Profesora de Estudios de Economía y Empresa de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC). Fruto de un entorno laboral plagado de nuevos dispositivos, aplicaciones y nuevas tecnologías surgen los “e-nomads”, una nueva especie de trabajadores. Trabajadores que se caracterizan porque no tienen un territorio fijo para trabajar, que utilizan todos los […]
Leer más →Los profesionales del sector TIC, casi en el pleno empleo
El sector de las TIC está prácticamente en niveles de pleno empleo en nuestro país, según refleja el “Estudio Nacional sobre la situación laboral de los profesionales del sector de las TIC”, elaborado por Ideara y el Consejo General de Colegios Profesionales de Ingeniería Informática (CCII), cuyo presidente, Juan Pablo Peñarrubia, lo presentó ayer en […]
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