Ofertas de trabajo para atraer al talento
Por InfoJobs, Plataforma de empleo. La publicación de una oferta de trabajo óptima es fundamental para atraer al talento y encontrar al profesional idóneo que se necesita para cubrir una vacante. La realidad es que, en ese sentido, según datos de nuestra plataforma de empleo, existen varios factores, coincidentes para todo tipo de perfiles, […]
Leer más →Las empresas se vuelcan en el “employer branding”
Ante la realidad de que el “employer branding”, dirigido a convertir a cada empresa en el mejor lugar para trabajar, es un proceso clave en la gestión de los actuales negocios, las compañías han decidido tomar importantes medidas al respecto, según muestra el “Barómetro Global de RRHH 2015”, elaborado por la multinacional de asesoramiento de […]
Leer más →El “employer branding”, clave para las empresas
Acciones como el “employer branding” se posicionan como una de las tendencias entre las compañías que requieren comunicar y/o mejorar su imagen como empleador para así atraer mejores talentos, según pone de manifiesto el “Barómetro Global de RRHH 2015”, que ha sido elaborado por la multinacional de asesoramiento de selección especializada Michael Page tras consultar […]
Leer más →Las mujeres dan más importancia al branding que los hombres
Aunque la apariencia no lo es todo, lo cierto es que el branding sí es un aspecto fundamental para las pymes y los emprendedores. Y en ese sentido, las mujeres empresarias conceden al mismo más importancia que los hombres, considerando que afecta positivamente a su empresa. En concreto, según una encuesta llevada a cabo por […]
Leer más →La remuneración salarial, factor más importante para elegir una empresa para trabajar
Desbancando del primer puesto a la seguridad laboral a largo plazo, que ocupaba la primera posición en el estudio de la pasada edición, las condiciones económicas se sitúan ahora como el aspecto más importante para elegir una empresa, según detecta el último “Employer Branding: cuando la percepción puede convertirse en realidad”, informe llevado a cabo […]
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