Ventajas de la formación online
Por UDIMA (Universidad a Distancia de Madrid), Universidad oficial basada en e-learning. La educación a distancia presenta unas peculiaridades que la formación presencial, por su naturaleza no ofrece a los estudiantes. Hay que tener en cuenta que la formación on-line rompe muchas barreras, las geográficas y temporales, gracias a la moderna tecnología, y permite […]
Leer más →Formación universitaria y necesidad real de las empresas
Por Beatriz García-Quismondo, Associate Director de Headway Executive Search, Firma especializada en búsqueda directa y selección e directivos seniors y top management. Hoy en día, vivimos en un entorno VUCA (acrónimo en inglés de volátil, incierto, complejo y ambiguo) condicionado, además, por la velocidad. La información, el traspaso de datos y la comunicación en […]
Leer más →Las universidades públicas, ejemplo de transparencia para las privadas
La universidad pública de Cantabria y la privada Vic-Central de Catalunya son las universidades más transparentes de España, cumpliendo con la totalidad de indicadores que evalúa el informe “Examen de transparencia 2016”, elaborado por la Fundación Compromiso y Transparencia (FCyT). El documento, que examina la transparencia voluntaria en la web de las 49 universidades públicas […]
Leer más →Becarios en empresas
Por dPG Legal, Despacho de abogados especializado en derecho penal, derecho de las nuevas tecnologías, derecho laboral, derecho mercantil y derecho fiscal. Muchos alumnos encuentran en diversos momentos del año puestos de becario en empresas que tengan relación con la formación que estén recibiendo. Sin embargo, lo cierto es que muchos estudiantes y también […]
Leer más →Electrónica, Tecnología, Sanidad y Actividades Deportivas, sectores con más salidas profesionales
Según detecta un informe de Randstad Professionals, consultora especializada en la selección de perfiles directivos, técnicos y de responsabilidad, los graduados, licenciados o doctorados en Electrónica, Tecnología, Sanidad y Actividades Deportivas incrementan exponencialmente las posibilidades de acceder a un empleo, ya que están altamente valorados por las compañías; una situación que también se da en […]
Leer más →Antes que conocimientos, las empresas buscan honestidad y compromiso en los nuevos titulados
Aunque las universidades preparan a sus alumnos sobre todo en cuestiones de conocimientos técnicos, habilidades para trabajar en entornos multiculturales y multidisciplinares, así como a orientación a resultados, lo cierto es que la tercera edición del “Ranking Universidad-Empresa”, estudio llevado a cabo una vez más por la Fundación Everis para detectar la empleabilidad de los […]
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