Se crea en Barcelona el primer centro de investigación en innovación laboral
Con el objetivo de promover la productividad laboral a través del estudio de la innovación y el talento, la plataforma empresarial Valkiria Hub Space acaba de crear el primer centro de investigación en innovación laboral de Barcelona. Más en concreto, este centro, denominado World Work Innovation, se dedicará a investigar las prácticas que están llevando […]
Leer más →Las empresas no suelen cubrir los gastos que implica el teletrabajo
Aunque son muchas las empresas que animan a sus empleados a trabajar en casa, un 76% de los más de 44.000 trabajadores consultados por Regus en todo el mundo constata que en realidad las compañías no cubren los gastos que supone crear y mantener un espacio de trabajo en casa. De hecho, solo el 38,7% […]
Leer más →Aumenta, por sexto año consecutivo, el trabajo a tiempo parcial en España
Coincidiendo con el inicio de la crisis, 2013 fue el sexto año consecutivo en que el peso del trabajo a tiempo parcial aumentó en nuestro país, hasta el punto de suponer en dicho ejercicio el 15,7% (2,5 millones de trabajadores) del total del empleo, cuando un año antes (2102) se había quedado en un 14,4%, […]
Leer más →El año sin pantalones. WordPress.com, el futuro del trabajo
Autor: Scott Berkun. Editorial: Ediciones Anaya Multimedia 2014. Automattic, la empresa que gestiona WordPress.com, la decimoquinta web más popular del mundo, y la organización que lidera WordPress, la plataforma seleccionada por 60 millones de blogueros para expresar sus ideas en la Red, es el modelo del futuro del trabajo que presenta en este libro […]
Leer más →Los trabajadores serán en 2033 más independientes, infieles, internacionales y emprendedores
Dentro de una veintena de años habrá cambiado radicalmente el mundo laboral y vendrá marcado, en primer lugar, por una transformación tanto en la forma de trabajar como en los tiempos. En concreto, se caracterizará porque tendremos más autoempleo (“freelances”) y contratación a tiempo parcial; el mercado laboral será el mundo; la gente cambiará más […]
Leer más →Las empresas, sin preparación para el futuro del trabajo
Aunque la mayoría de las empresas reconocen la importancia de gestionar una fuerza laboral cada vez más internacional, diversa y móvil, lo cierto es que son muy pocas las que cuentan con estrategia, cultura y soluciones para hacerlo, según refleja el “Workforce 2020”, estudio llevado a cabo por la consultora de análisis cuantitativo Oxford Economics […]
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