Talento e impacto social, claves de rentabilidad en la 4ª revolución industrial
El desarrollo del talento y el impacto social destacan como prioridades de los directivos de cara a tener éxito en la era de la cuarta revolución industrial, según refleja una encuesta de la firma de servicios profesionales Deloitte. La investigación, que consultó entre junio y agosto de 2018 a un total de 2.042 de directivos […]
Leer más →Del mundo “VUCA” a la «sociedad frágil»
Por David Reyero, HR Business Partner & Strategic Projects de la filial ibérica de la multinacional farmacéutica Sanofi. El concepto “mundo VUCA” trata de explicar el mundo actual en el que vivimos de volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad (Volatility, Uncertainty, Complexity y Ambiguity). Pero lo que yo llamo “sociedad frágil” (fanatismo, redes, altruismo, globalización, […]
Leer más →Claves para convertirse en un inversor de impacto social
Por Bolsa Social, Plataforma especializada en financiación participativa. Cada vez son más los que se plantean cambiar los hábitos relacionados con la ética, la economía y la inversión. La crisis económica y los cambios tecnológicos son en gran parte responsables de que un número creciente de inversores vea como inseparables ética y economía y […]
Leer más →
PUBLICIDAD
