Las empresas que fomentan el deporte reducen su tasa de absentismo

Por Redacción  /  16 enero, 2014  /  Conciliación, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Debido a los beneficios directos para su salud física y mental, al aumento que propicia de la productividad, a la mejora del compromiso con el equipo y también a la reducción del absentismo (un indicador que tienen muy en cuenta por la creciente atención que le presta el “top management”), las compañías tienen cada vez […]