La gran mayoría de los empleados especializados, con mucha experiencia profesional
El trabajo temporal especializado ha dejado de considerarse últimamente como una opción para perfiles jóvenes o con poca experiencia y se consolida la tendencia hacia una mayor profesionalización de los candidatos. De hecho, según pone de manifiesto el informe global “Nuevo panorama del trabajo temporal especializado y del interim management”, elaborado por la consultora de […]
Leer más →El interim management opción de contratación con ventajas tanto para profesionales como para empresas
El interim management y la empleabilidad temporal se convierten en claras opciones de contratación de profesionales al representar, frente a otros sistemas, tanto para las empresas como para los propios profesionales, ventajas como el dinamismo, la flexibilidad o la oportunidad de nuevos retos. La realidad es que el interim management es un tipo de contratación […]
Leer más →Tres de cada cuatro empleadores españoles creen que las contrataciones temporales aumentarán la empleabilidad en 2014
El 75,7% de las empresas españolas considera que la demanda de personal temporal aumentará este año, según pone de manifiesto el “Informe Global de Trabajo Temporal”, realizado por Page Personnel, firma dedicada a la selección y trabajo temporal de mandos intermedios y personal de apoyo cualificado, tras encuestar a más de 13.000 empleadores y profesionales […]
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