Líderes diferentes y menos jefes, una necesidad ante el absentismo

Por Redacción  /  17 enero, 2018  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Por Giovanni Grillo, Director General Internacional de la Región Sur de Ayming, Firma de “business performance” .   Quizás es buen momento para impulsar y permitir evolucionar y mejorar el estilo de liderazgo de los que gestionan personas y empresas. Ir más allá del binomio absentismo laboral-compromiso de los trabajadores pasa por resolver de una […]