Vuelve a ensancharse la brecha salarial entre hombres y mujeres
Tras reducirse entre 2004 y 2014 la diferencia salarial entre hombres y mujeres en una media de 921 euros (16,6%) y mantenerse luego estable durante 2015, ya en 2016 la brecha de sueldos entre los trabajadores de ambos sexos en España se habría ampliado en más de un centenar de euros, a los que es […]
Leer más →El salario de mandos y directivos crece ligeramente; estancado el de empleados
El estudio anual “Evolución salarial 2007-2018”, fruto de la colaboración entre la consultora de recursos humanos ICSA Grupo y la firma de formación EADA Business School, detecta que mientras los directivos (+2,48%) y también los mandos (+2,65%) consiguieron aumentar de verdad su retribución salarial respecto a un año antes, la de los empleados de base […]
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