Contratos a medida, horarios flexibles y recolocación interna, tendencias del mercado laboral futuro
El estudio “Presente y futuro del mercado laboral”, elaborado por Lukkap Spain, consultora especializada en proyectos de transformación y cambio en empresas, y en el que se detallan las tendencias de futuro relacionadas con la captación de talento, el desarrollo profesional, las relaciones laborales, la productividad o la desvinculación, revela que entre las mismas estarán […]
Leer más →Yovijob, novedosa plataforma de empleo basada en tecnologías de video
En respuesta a una clara necesidad del mercado laboral, sobre todo teniendo en cuenta la posibilidad de considerar un trabajo en otro país, recientemente se ha puesto en marcha Yovijob, una nueva plataforma de empleo que ofrece como marca diferencial la posibilidad de incluir video curriculum e igualmente que las empresas interesadas puedan conocer a […]
Leer más →La mayoría de los empleados españoles están preocupados por conservar su trabajo
Nada menos que el 59% de los trabajadores de nuestro país tienen ahora mismo como gran preocupación el mantener su actual empleo, mientras que, según muestra el “Barómetro Edenred-Ipsos 2013”, el nivel salarial, aspecto de relevante importancia en encuestas de años anteriores, es ahora primordial solamente para el 30% de los encuestados, dato que sorprende […]
Leer más →España, a la cola entre los principales países europeos en la perspectiva de encontrar empleo
La segunda oleada 2013 del estudio “Workmonitor” elaborado por la firma de soluciones de recursos humanos Randstad confirma la tendencia de decrecimiento que se está produciendo en España en el entorno laboral desde hace un año. Esto es un realidad sobre todo en las expectativas de encontrar un trabajo similar (desde el segundo trimestre de […]
Leer más →Las compañías españolas mejoran sus planes de contratación de personal para el tercer trimestre
Pese a la crisis, las perspectivas de contratación de las compañías españolas para el tercer trimestre de 2013 se mantienen moderadas, ya que el 7% de los directivos de las mismas anticipa un incremento de sus plantillas, en tanto que el 9% prevé una disminución y el 83% pronostica que no experimentará cambios. Todo ello […]
Leer más →La oportunidad de las redes sociales como vía para encontrar empleo
Por Marta Díaz Barrera, Socia Directora de Impulsando y Entrenando tu Talento, compañía especializada en servicios especializados y personalizados en el ámbito de empleo (www.entrenandotutalento.com). Tal y como demuestran los datos, desde la irrupción de las redes sociales profesionales, el número de personas que apuestan por crear su perfil en este tipo de plataformas se […]
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