Compliance y demanda de un particular perfil profesional
Por Luís Díaz-Obregón, Principal del área Tax&Legal, Financial and Professional Services de Morgan Philips Hudson Talent Consulting, Consultora Internacional especializada en búsqueda y selección de profesionales y gestión de talento. En los últimos años se ha desarrollado notablemente la función de “compliance” en lo que hasta entonces eran perfiles vinculados a auditoría interna y […]
Leer más →La IA cambia los nuevos perfiles demandados por las empresas
A lo largo del presente ejercicio, el impacto económico de la inteligencia artificial (IA) supondrá unos 33 billones de dólares en el mundo, según estudios de la consultora McKinsey, a la vez que el empleo dirigido a esta tecnología aumentará un 19,7% en el año 2018 con respecto al 2017. En esa dinámica, se apuntan […]
Leer más →Grave desajuste entre formación de profesionales y demanda de las empresas
Un reciente informe elaborado por la multinacional de recursos humanos Randstad ha detectado un aumento del desajuste entre la oferta profesional del mercado laboral español y las necesidades empresariales; lo que se denomina “déficit del talento”. El estudio, denominado precisamente “Déficit de talento, objetivo 2020”, avisa en concreto de una falta en diversas partes del […]
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