Humanistas y tecnológicos: el futuro es de los profesionales “híbridos”
Por David Reyero Trapiello, HR Business Partner & Strategic Projects de Sanofi, Filial para España y Portugal de la multinacional farmacéutica. ¿Cuáles serán las competencias profesionales de éxito en los próximos 10 años? ¿Cómo educar a nuestros jóvenes y a los profesionales ya asentados para lograr o mantener su empleabilidad en este entorno? ¿Cómo […]
Leer más →Ingenieros, perfiles IT, ventas y retail, profesionales más solicitados en 2018
El último estudio llevado a cabo por Randstad Professionals, firma especializada en selección de perfiles directivos, técnicos y responsabilidad, pone de manifiesto que los ingenieros, perfiles IT, responsables de área con experiencia en ventas y retail serán los profesionales más buscados por las empresas en 2018. Lo cierto es que la digitalización sigue marcando el […]
Leer más →Ingenieros, profesionales IT y especialistas en “big data”, perfiles más demandados para 2017
El último estudio llevado a cabo por Randstad Professionals, firma especializada en selección de perfiles directivos, técnicos y responsabilidad, pone de manifiesto que los ingenieros, profesionales de IT y los especialistas en “big data” serán quienes tengan más facilidades a la hora de acceder al mercado laboral en 2017. Lo cierto es que la digitalización […]
Leer más →Aumentan los directivos con dificultades para encontrar profesionales
Frente a solo un 14% de los directivos españoles que el año pasado y un 3% en 2014 aseguraba tener dificultades para encontrar el talento necesario para sus empresas, actualmente ascienden a nada menos que al 26% los empleadores de nuestro país que se manifiestan así, aunque a nivel mundial el problema es bastante más […]
Leer más →Pymes y startups, preferidas por los profesionales TI a las multinacionales para trabajar
Aunque hace cinco años el 70% de los profesionales prefería trabajar en multinacionales, ahora esa posibilidad se limita a tan solo el 33%, según detalla un reciente informe llevado a cabo por la firma tecnológica de talento digital Nubelo. De esta manera, la opción por las multinacionales pasa a ser superada por las pymes, pues […]
Leer más →Grave desajuste entre formación de profesionales y demanda de las empresas
Un reciente informe elaborado por la multinacional de recursos humanos Randstad ha detectado un aumento del desajuste entre la oferta profesional del mercado laboral español y las necesidades empresariales; lo que se denomina “déficit del talento”. El estudio, denominado precisamente “Déficit de talento, objetivo 2020”, avisa en concreto de una falta en diversas partes del […]
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