La gestión del cambio ante la incertidumbre
Por Agustín Solavera, Director de Grupo Psicoac, consultora empresarial especializada en el desarrollo de personas y profesionales. Cada empresa pasa, en algún momento de su existencia, por una fase de incertidumbre. En ocasiones, la misma viene dada por el entorno externo a la organización. Otras, en cambio, se vive desde dentro de la misma, […]
Leer más →Iberia reduce el número de sus directivos en una profunda reorganización
Tras los cambios puestos en marcha el pasado mes de mayo por el consejero delegado en busca de una nueva estructura que contribuyera a los objetivos generales de incremento de ingresos, mejora de la percepción del cliente y establecer una base competitiva de costes, la línea aérea Iberia ha continuando profundizando en el desarrollo de […]
Leer más →Bankia reorganiza sus áreas de negocio
Con el fin de simplificar y aplanar las estructuras de la entidad y lograr así agilizar los procesos de toma de decisiones hacia el cliente, Bankia ha llevado a cabo una reorganización de sus unidades de negocio. El cambio más relevante ha sido precisamente la creación de una Unidad de Banca de Negocios, la cual […]
Leer más →Airberlín inicia el cambio hacia una organización más sencilla y orientada a mercados básicos
Airberlín, la segunda línea aérea más importante de Alemania (más de 33 millones de pasajeros transportados en 2012 a un total de 170 destinos en 40 países), inició ayer su programa de cambio “Turbine” con el objetivo de convertirse en una organización rentable y, por tanto, sostenible, a través de un funcionamiento eficaz, una mayor […]
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