Subida del SMI y su beneficioso efecto en la solicitud de ayudas públicas
Por dPG Legal, Despacho de abogados especializado en derecho penal, derecho de las nuevas tecnologías, derecho laboral, derecho mercantil y derecho fiscal. Hace poco el Consejo de Ministros aprobó la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que ha entrado en vigor con efectos desde el 1 de enero de este 2017.Con esta subida, el […]
Leer más →La mitad de los trabajadores dispuestos a trabajar más horas por un mejor salario
Alrededor de 8,6 millones de ocupados en nuestro país (el 48% de todos los trabajadores con empleo actual) estarían dispuestos a aumentar su jornada de trabajo en función de determinadas compensaciones, según muestra el séptimo “Randstad Employer Branding: cuando la percepción puede convertirse en realidad”, informe elaborado por la firma de servicios profesionales Randstad, que […]
Leer más →Pese a que aumentaron en 2015, los salarios españoles siguen por debajo de 2009
A pesar del aumento respecto a un año antes, lo cierto es que durante el ejercicio 2015 los sueldos de los empleados de base y de los cuadros intermedios siguieron estando por debajo del nivel que alcanzaron en 2009, tal y como refleja la novena edición del estudio anual “Evolución salarial 2007-2015”, fruto de la […]
Leer más →La brecha salarial entre hombres y mujeres se agranda en los sueldos más elevados
La brecha salarial entre hombres y mujeres se va agrandando en España conforme ellas van ascendiendo en la pirámide jerárquica de las empresas, según pone de manifiesto el informe “Brecha salarial y Techo de cristal tienen nombre de mujer”, elaborado por los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha). El estudio pone de manifiesto que, entre […]
Leer más →Fiscalidad de la retribución salarial de los administradores y personal de alta dirección
Por David García Vázquez, Responsable de Fiscalidad de Costes Laborales de Alma Consulting Group, Compañía especializada en servicios de optimización de costes para empresas. Con la reforma de la normativa sobre las Sociedades de Capital recogida en la Ley 31/2014, de 3 de diciembre, por la que se modificaba la Ley de Sociedades de […]
Leer más →Los mayores de 45 años, los más descontentos con su salario
Apenas un 36% de los trabajadores mayores de 45 años de nuestro país está satisfecho con su salario fijo, e incluso esa cifra desciende al 22% en el caso concreto de la retribución variable, tal y como pone de manifiesto la tercera y última fase del barómetro sobre “El Bienestar y la motivación de los […]
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