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Ingenieros, perfiles IT, ventas y retail, profesionales más solicitados en 2018

Por   /  30 enero, 2018  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Marketing/ Ventas, Portada, Recursos Humanos, Tecnología, Tecnologías/ Internet, Tendencias  /  Sin Comentarios

Perfiles profesionales, de Pixabay

El último estudio llevado a cabo por Randstad Professionals, firma especializada en selección de perfiles directivos, técnicos y responsabilidad, pone de manifiesto que los ingenieros, perfiles IT, responsables de área con experiencia en ventas y retail serán los profesionales más buscados por las empresas en 2018. Lo cierto es que la digitalización sigue marcando el […]

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Electrónica, Tecnología, Sanidad y Actividades Deportivas, sectores con más salidas profesionales

Por   /  12 septiembre, 2017  /  Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Marketing/ Ventas, Portada, Recursos Humanos, Tecnología, Tecnologías/ Internet, Tendencias  /  Sin Comentarios

Profesionales demandados, de pixabay

Según detecta un informe de Randstad Professionals, consultora especializada en la selección de perfiles directivos, técnicos y de responsabilidad, los graduados, licenciados o doctorados en Electrónica, Tecnología, Sanidad y Actividades Deportivas incrementan exponencialmente las posibilidades de acceder a un empleo, ya que están altamente valorados por las compañías; una situación que también se da en […]

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Ingenieros, profesionales IT y especialistas en “big data”, perfiles más demandados para 2017

Por   /  3 enero, 2017  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Marketing/ Ventas, Portada, Recursos Humanos, Tecnología, Tecnologías/ Internet, Tendencias  /  Sin Comentarios

Selección de trabajadores, de Pixabay

El último estudio llevado a cabo por Randstad Professionals, firma especializada en selección de perfiles directivos, técnicos y responsabilidad, pone de manifiesto que los ingenieros, profesionales de IT y los especialistas en “big data” serán quienes tengan más facilidades a la hora de acceder al mercado laboral en 2017. Lo cierto es que la digitalización […]

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Nuevos perfiles para la “Era 3.0”

Por   /  1 octubre, 2015  /  Formación, Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tecnología, Tecnologías  /  Sin Comentarios

Por Sonia Alcaraz, Consultora senior especializada en IT y digitalización de Hudson, Compañía especializada en gestión de talento.   Internet y las redes sociales han permitido que los clientes y consumidores expresen libremente sus opiniones sobre las empresas y compartan sus experiencias de consumo. Por ello, las compañías deben tener muy en cuenta a sus […]

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Ingeniería industrial, administración y dirección de empresas e informática, carreras con mejor futuro

Por   /  18 septiembre, 2014  /  Empleados, Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Informes, Organización, Organización/ Ejecutivos, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Liderazgo motivador, de Free Download

Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ingeniería Industrial e Informática son los estudios con mayor proyección laboral según detecta el último informe llevado a cabo por Randstad Professionals, compañía perteneciente al grupo de soluciones de recursos humanos Randstad y que está especializada en la selección de perfiles directivos, técnicos y de responsabilidad. El estudio, que […]

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El interim management opción de contratación con ventajas tanto para profesionales como para empresas

Por   /  28 marzo, 2014  /  Directivos, Empleados, Empresas/ Negocios, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Organización/ Ejecutivos, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Interim management, de Free Download

El interim management y la empleabilidad temporal se convierten en claras opciones de contratación de profesionales al representar, frente a otros sistemas, tanto para las empresas como para los propios profesionales, ventajas como el dinamismo, la flexibilidad o la oportunidad de nuevos retos. La realidad es que el interim management es un tipo de contratación […]

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