Componer un equipo de trabajo a medida gracias al “big data”
Por Mickaël Cabrol, Fundador y CEO de Easyrecrue, Plataforma de soluciones para la selección, contratación y organización de equipos humanos para las empresas. Las técnicas y herramientas de reclutamiento están cambiando. Y en ese sentido, desde la llegada del “big data” al ámbito de los Recursos Humanos, los profesionales del sector no paran de […]
Leer más →Soft skills, transformación digital y selección 2.0 de recursos humanos
Por Ignacio Sánchez, Country Manager para España de Visiotalent, Multinacional europea especializada en selección de recursos humanos mediante vídeo. Hoy, las “soft skills” o «competencias transversales» están en el centro de atención del mercado laboral y representan un elemento clave del proceso de selección. ¿Pero qué son exactamente las “soft skills”? Pues competencias particulares […]
Leer más →La IA y el cambio en el reclutamiento de talento
Por Workday, Firma especializada en aplicaciones “cloud” de finanzas y recursos humanos. Llega la hora y enciendes el ordenador. Desde la comodidad de tu hogar, comienza la entrevista de trabajo. Un sistema avanzado de algoritmos realiza un primer filtrado y decide si pasas o no a la segunda fase. Sí, el proceso de selección […]
Leer más →Retos de las empresas para captar y retener talento
Por Pangea, Ecosistema de talento joven internacional. ¿Cómo afrontan las empresas a día de hoy la captación de talento? ¿Saben encontrarlo, atraerlo, mantenerlo? En la mayoría de los casos, no. Y esto ocurre por la velocidad a la que cambia todo, surgen nuevas tecnologías, tendencias e, incluso, roles dentro de la empresa. Tras analizar […]
Leer más →El currículum, condenado a desaparecer
Por Alejandro González, CEO de Taalentfy, Plataforma especializada en descubrimiento de talento. El currículo no puede certificar por si solo la validez de un profesional, ya que obvia aspectos como las competencias, las destrezas, el aprendizaje informal, los intereses o pasiones, elementos esenciales en la actual concepción del trabajo. Por eso, el CV actual […]
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