Los empleados, dispuestos a cambiar de empresa si se estancan sus competencias digitales
El temor por la obsolescencia de las competencias digitales que encuentran en su empresa, junto a la desconfianza en los esfuerzos que realiza la misma para formar a sus empleados, podrían provocar que éstos opten por abandonar sus compañías, según pone de manifiesto “The Digital Talent Gap-Are companies doing enough?”, estudio llevado a cabo por […]
Leer más →La adicción a las tres pantallas
Por Verónica Rodríguez de Orellana, Terapeuta y Directora de Coaching Club, Centro de gestión emocional y coaching grupal. Tres pantallas, la del televisor, el móvil y el ordenador, enmarcan la vida diaria de los adultos, niños y adolescentes. Los niños y jóvenes pasan con ellas la mayor parte de su tiempo libre, pero el […]
Leer más →E-nomads, llega una nueva especie de trabajador
Por Inés Dalmau, Profesora de Estudios de Economía y Empresa de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC). Fruto de un entorno laboral plagado de nuevos dispositivos, aplicaciones y nuevas tecnologías surgen los “e-nomads”, una nueva especie de trabajadores. Trabajadores que se caracterizan porque no tienen un territorio fijo para trabajar, que utilizan todos los […]
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