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Aumenta, por sexto año consecutivo, el trabajo a tiempo parcial en España

Por   /  27 enero, 2015  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Trabajo a tiempo parcial, de Pixabay

Coincidiendo con el inicio de la crisis, 2013 fue el sexto año consecutivo en que el peso del trabajo a tiempo parcial aumentó en nuestro país, hasta el punto de suponer en dicho ejercicio el 15,7% (2,5 millones de trabajadores) del total del empleo, cuando un año antes (2102) se había quedado en un 14,4%, […]

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Las ETT aumentan su actividad y realizan más contrataciones

Por   /  25 junio, 2014  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

A la espera de cerrar aún la primera mitad del año, la Asociación de Empresas de Trabajo Temporal (Fedett) ha informado de que, en lo que va de ejercicio, las ETT han realizado 974.408 contratos, lo que supone un 21,6% más que los 801.263 contratos firmados en el mismo período del ejercicio anterior. El estudio […]

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Los contratos convertidos en indefinidos se incrementan por tercer año consecutivo

Por   /  6 mayo, 2014  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Contratos indefinidos, de Free Download

Los 309.000 contratos indefinidos realizados en España durante el primer trimestre de 2014 suponen en realidad un 6,7% más que durante el mismo período de un año antes, a la vez que aumentan por tercer año consecutivo tras su caída en los ejercicios inmediatamente anteriores, según un informe realizado por la firma de soluciones de […]

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El interim management opción de contratación con ventajas tanto para profesionales como para empresas

Por   /  28 marzo, 2014  /  Directivos, Empleados, Empresas/ Negocios, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Organización/ Ejecutivos, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Interim management, de Free Download

El interim management y la empleabilidad temporal se convierten en claras opciones de contratación de profesionales al representar, frente a otros sistemas, tanto para las empresas como para los propios profesionales, ventajas como el dinamismo, la flexibilidad o la oportunidad de nuevos retos. La realidad es que el interim management es un tipo de contratación […]

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Tres de cada cuatro empleadores españoles creen que las contrataciones temporales aumentarán la empleabilidad en 2014

Por   /  4 febrero, 2014  /  Empleados, Externalización/ Outsourcing, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Contratación temporal, de Free Download

El 75,7% de las empresas españolas considera que la demanda de personal temporal aumentará este año, según pone de manifiesto el “Informe Global de Trabajo Temporal”, realizado por Page Personnel, firma dedicada a la selección y trabajo temporal de mandos intermedios y personal de apoyo cualificado, tras encuestar a más de 13.000 empleadores y profesionales […]

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