Formación universitaria y necesidad real de las empresas
Por Beatriz García-Quismondo, Associate Director de Headway Executive Search, Firma especializada en búsqueda directa y selección e directivos seniors y top management. Hoy en día, vivimos en un entorno VUCA (acrónimo en inglés de volátil, incierto, complejo y ambiguo) condicionado, además, por la velocidad. La información, el traspaso de datos y la comunicación en […]
Leer más →Becarios en empresas
Por dPG Legal, Despacho de abogados especializado en derecho penal, derecho de las nuevas tecnologías, derecho laboral, derecho mercantil y derecho fiscal. Muchos alumnos encuentran en diversos momentos del año puestos de becario en empresas que tengan relación con la formación que estén recibiendo. Sin embargo, lo cierto es que muchos estudiantes y también […]
Leer más →Antes que conocimientos, las empresas buscan honestidad y compromiso en los nuevos titulados
Aunque las universidades preparan a sus alumnos sobre todo en cuestiones de conocimientos técnicos, habilidades para trabajar en entornos multiculturales y multidisciplinares, así como a orientación a resultados, lo cierto es que la tercera edición del “Ranking Universidad-Empresa”, estudio llevado a cabo una vez más por la Fundación Everis para detectar la empleabilidad de los […]
Leer más →5 nuevas formas de adquirir experiencia laboral
Por Joaquín Mencía, CEO de Uniplaces.es, Servicio de reserva de alojamiento para estudiantes. Hoy en día, las prácticas han dejado de ser un periodo de transición entre el mundo universitario y laboral para convertirse en una etapa formativa más inclusiva que ofrece a los estudiantes la posibilidad de adquirir experiencia y formación profesional cualificada […]
Leer más →Las empresas optan por la honestidad antes que por los conocimientos en sus empleados
Aunque las universidades preparan a sus alumnos mejor en campos como conocimientos técnicos, habilidades para trabajar en entornos multiculturales y multidisciplinares, así como a orientación a resultados, lo cierto es que lo que más valoran luego las empresas son competencias como la honestidad y el compromiso ético, la capacidad de aprendizaje y el trabajo en […]
Leer más →En los cuatro últimos años aumenta un 6,2% el número de empleados con formación superior
Mientras que a finales de 2010 había en España 7.002.900 empleados con nivel de estudios superiores, al concluir 2014 ese colectivo sumaba ya 7.436.100 trabajadores, lo que supone casi un 6,2% más, muy por encima de la evolución de la población ocupada en el país. No obstante, en esa dinámica, según pone de manifiesto un […]
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