Remuneración y conciliación, puntos más valorados por los trabajadores
Para el 63% de los trabajadores, la cantidad de dinero que reciben por su labor es lo fundamental, aunque también un 55% valoran como decisiva igualmente los servicios para la conciliación de la vida laboral y personal, según detalla el estudio IMEA (Índice de Medición de Empleados y Empleadas), elaborado por Alares, firma experta en […]
Leer más →Uso óptimo del aire acondicionado: eficacia económica y salud laboral
Por Andrés Espinosa, Gerente Técnico de Mantenimiento de ISS España, Compañía especializada en multiservicios generales y mantenimiento para edificios y empresas. Metidos de lleno en la primavera y con el aumento de las temperaturas, el uso del aire acondicionado en las oficinas se convierte a partir de ahora en un continuo tema de disputa […]
Leer más →El entorno laboral, determinante en la mejora de la calidad del trabajo
La importancia del entorno de trabajo y de las relaciones sociales, más allá incluso de la propia calidad en el puesto de trabajo, se antojan como elementos a tener en cuenta por las políticas públicas de empleo con el objetivo de mejorar los mercados laborales y superar la crisis económica, según muestra el estudio “¿Puesto […]
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