“Recruitment Marketing», técnicas para diferenciarse en conseguir talento
Por Emilio Segovia, CMO de Bizneo, Portal especializado en implementación de herramientas de captación de talento y gestión de Recursos Humanos. Con la consolidación de la “era digital”, ha cambiado el paradigma de búsqueda de empleo, y la selección de personal ha pasado de estar centrada en la empresa a girar en torno al […]
Leer más →Pasar de seleccionar a saber atraer el talento
Por Carme Castro, Coach y socia fundadora de Kainova, firma especializada en la gestión y el desarrollo de personas en las organizaciones. La generación “millennial” es la que en un futuro muy cercano tomará el control económico, político y social de nuestro mundo. Ya se están incorporando al mercado laboral y son jóvenes preparados, […]
Leer más →Los jefes directos, claves para el éxito del desarrollo profesional del empleado
El éxito del desarrollo profesional de un trabajador depende en gran medida del comportamiento de su responsable directo, según concluye el estudio “Talk the Talk”, elaborado por Right Management, el laboratorio experto en desarrollo de carreras profesionales y del talento de la multinacional de soluciones de estrategia de talento ManpowerGroup. De hecho, nada menos que […]
Leer más →Madrid y Barcelona, entre las 20 ciudades europeas más atractivas para el talento
La capital madrileña,en el puesto 17, y la barcelonesa, en el 19, figuran en el “top 20” de las primeras ciudades europeas más interesantes para generar, atraer, desarrollar y retener talento, según refleja el “everis City Talent Index”, estudio llevado a cabo por la consultora multinacional de soluciones de negocio y estrategia everis en colaboración […]
Leer más →A las empresas les cuesta más encontrar el talento adecuado
Casi a una de cada tres (29% exactamente) empresas españolas tiene más problemas y les está costando más tiempo que el año pasado encontrar profesionales adecuados, según muestra el “informe Anual de Tendencias en Recursos Humanos”, llevado a cabo por el centro de estudios y análisis Randstad Research, perteneciente a la firma de servicios profesionales […]
Leer más →Aumentan los directivos con dificultades para encontrar profesionales
Frente a solo un 14% de los directivos españoles que el año pasado y un 3% en 2014 aseguraba tener dificultades para encontrar el talento necesario para sus empresas, actualmente ascienden a nada menos que al 26% los empleadores de nuestro país que se manifiestan así, aunque a nivel mundial el problema es bastante más […]
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