Los idiomas multiplican las opciones de conseguir empleo
El conocimiento y dominio de idiomas aumenta un 37% las posibilidades de los profesionales de acceder a un empleo, convirtiéndose de esta manera la habilidad de desarrollar la actividad laboral en otra lengua diferente en la capacidad particular que más aumenta las expectativas de los candidatos para encontrar un puesto de trabajo. Así lo detecta […]
Leer más →Los españoles aumentan su confianza en la mejora del mercado laboral
Aunque continuamos bastante por debajo de la media de Europa, situada en el 51%, lo cierto es que la media de confianza en una mejora del mercado laboral de los españoles candidatos en búsqueda activa de empleo se sitúa ahora en un 45%, lo que supone 12 puntos porcentuales más que al comienzo de 2016, […]
Leer más →Aquí hay empleo y te enseñamos cómo buscarlo
Autoras: Amparo Díaz Llairó y Consuelo León Llorente. Editorial: Ediciones Pirámide (Colección “Empresa y Gestión”) 2016. La siempre difícil tarea de andar a la busca y captura de un trabajo, sea porque no se tiene ninguno o sea porque, dadas una serie de circunstancias, se pretende cambiar el que actualmente se ocupa, encuentra en este […]
Leer más →Desciende por fin el número de profesionales con más dos años buscando empleo
El número de desempleados que llevan más de dos años en búsqueda de trabajo se ha multiplicado por 8 entre 2008 y 2016, pues si en aquel año había 242.800 españoles en esta situación, la cifra ha aumentado hasta los 2.071.000 al concluir el primer trimestre del año actual, según pone de manifiesto un reciente informe de […]
Leer más →Motivaciones y frenos a la hora de buscar empleo
Por Page Personnnel, consultora de búsqueda de trabajo temporal especializado y selección de mandos intermedios y personal de apoyo cualificado. La paulatina recuperación económica y el crecimiento en determinados sectores como servicios ha reactivado el número de ofertas en el mercado laboral. Sin embargo, tanto para aquellos que buscan un nuevo empleo como para […]
Leer más →El salario continúa como factor más importante para elegir empresa
Por tercer año consecutivo, el primer factor considerado por los empleados de España (y también de todo el mundo) a la hora de elegir una compañía en la que trabajar sigue siendo el salario, ya que es apuntado entre los cinco preferentes por el 63% (62% en 2015) de las más de 200.000 personas (10.500 […]
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