Un currículum que supere los filtros
Por Gina Arán, Profesora del Máster de Dirección y Gestión de Recursos Humanos en UOC Corporate, Universitat Oberta de Cataluña. Un currículo es una primera presentación del candidato o candidata a un puesto de trabajo, pero también se puede convertir en un arma de doble filo. Y es que los seleccionadores hacen una primera […]
Leer más →Hacer frente a los rechazos laborales durante la búsqueda de empleo
Por Hays, Multinacional británica especializada en selección de profesionales cualificados. La búsqueda de trabajo nunca es sencilla, y lidiar con los rechazos puede provocar el desánimo de muchos candidatos, además de perder la confianza para encontrar el puesto laboral ideal y en la empresa correcta. Entonces, ¿cuál es la mejor manera de lidiar con […]
Leer más →Preguntas del candidato para triunfar en una entrevista de trabajo
Por Morgan Philips Hudson, Consultora Internacional especializada en soluciones y selección de profesionales y gestión de talento. Las entrevistas de trabajo se multiplicarán sin duda en cuanto acaben las próximas vacaciones, ya que entonces es el momento en que muchas empresas abren procesos de selección de personal. De hecho, alrededor del 40% de los […]
Leer más →Éxito en la búsqueda de empleo
Por Page Personnnel, consultora de búsqueda de trabajo temporal especializado y selección de mandos intermedios y personal de apoyo cualificado. Tras el verano y las vacaciones suelen ser bastantes las empresas que acostumbran a publicar ofertas laborales, por lo que muchos candidatos decidirán retomar entonces la búsqueda de empleo. En ese sentido, conviene preparar […]
Leer más →Consejos y respuestas ante una entrevista de trabajo
Por Hudson, compañía global de soluciones de talento. Cada entrevista de trabajo es única, pero hay sin duda una serie de preguntas que suelen ser comunes a todas ellas y es conveniente que los candidatos hayan pensado con antelación sus respuestas. La preparación es la clave para el éxito y, en ese sentido, es […]
Leer más →Las redes sociales como recurso para encontrar empleo
Por Randstad, Firma especializada en soluciones de Recursos Humanos. Al margen de que, tal y como refleja el “Informe de Tendencias en RRHH” de Randstad Research, un 55% de las empresas utilice compañías especializadas en selección y contratación de profesionales para buscar al candidato deseado, de que un 41% acuda para ello a los […]
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