Aquí hay empleo y te enseñamos cómo buscarlo
Autoras: Amparo Díaz Llairó y Consuelo León Llorente. Editorial: Ediciones Pirámide (Colección “Empresa y Gestión”) 2016. La siempre difícil tarea de andar a la busca y captura de un trabajo, sea porque no se tiene ninguno o sea porque, dadas una serie de circunstancias, se pretende cambiar el que actualmente se ocupa, encuentra en este […]
Leer más →Un tercio de las empresas, incapaz de atraer el talento
El estudio “Talent Trends Report 2016”, llevado a cabo por la multinacional de soluciones de recursos humanos Randstad, detecta que uno de los principales objetivos del sector este año es la atracción y retención del talento. Sin embargo, lo cierto es que el 32% de los 400 directores de Recursos Humanos de empresas en España […]
Leer más →Qué busca el headhunter
Autora: Arancha Ruiz. Editorial: Conecta (Penguin Random House Grupo Editorial) 2016. Por Pedro A. Muñoz. En el año 1969 Boyden abría sus puertas en Madrid, sorprendiendo a parte de la clase empresarial con su oferta. En aquellos entonces, muy pocos directivos españoles sabían qué era el “heahunting”, una técnica originada en Estados Unidos y cuyos […]
Leer más →Alejandro Klecker: “Antes se cambiaba de trabajo con más espíritu de hacer cosas nuevas; ahora se analizan mucho más las oportunidades”.
Por Pedro A. Muñoz. A partir de la irrupción de Internet en el mercado del mundo de los recursos humanos, el mismo no ha cesado de evolucionar a todos sus niveles: emergen nuevas modalidades de gestión empresarial, se demandan vanguardistas tipos de talento, se cuestionan los MBA tradicionales, etc., atentos a las siempre cambiantes […]
Leer más →Los portales de empleo clásicos no ofrecen candidatos válidos a las startups
Aunque han cumplido a gran labor hace años, los portales de empleo clásicos no cubren actualmente las reales expectativas de las startups a la hora de ofrecer como resultado de búsqueda los perfiles que realmente necesitan este tipo de compañías, según pone de manifiesto el “Primer Estudio sobre el Talento en Startups Españolas”, que ha […]
Leer más →Norman Broadbent se convierte en Talengo
Dada la necesidad de contar con una estructura flexible que permita atender las necesidades de los clientes en cualquier lugar del mundo, la multinacional de consultoría integral especializada en liderazgo y búsqueda de directivos Norman Broadbent, que cuenta con presencia en España desde 1994, cambia ahora su denominación social por Talengo. Según Krista Walochik, presidente […]
Leer más →
PUBLICIDAD
