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La mitad de los contratos laborales no reflejan las condiciones reales de trabajo

Por   /  27 marzo, 2019  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada  /  Sin Comentarios

Contrato de trabajo, de Pixabay

Mientras que un 48,9% de los contratos de trabajo sí reflejan las condiciones laborales reales del trabajador contratado, lo cierto es que son mayoría (51,1%) los que no las contemplan, sino otras, tal y como pone de manifiesto la última edición del “Informe Infoempleo-Adecco. Oferta y Demanda de empleo en España”, para el que se […]

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La tasa de movilidad laboral interprovincial, en su nivel más alto del siglo

Por   /  7 noviembre, 2018  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Traslado de trabajadores, de Pixabay

Los contratos que implican emigración laboral entre las provincias españolas experimentaron durante 2017 su mayor número desde que comenzara el actual siglo XXI, al totalizar ahora 2.914.055 (286.980 más que un año antes, es decir, un crecimiento del 10,9%). Según un reciente estudio de la consultora de recursos humanos Randstad, al analizar la serie histórica, […]

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Puntos claves en los contratos laborales

Por   /  12 septiembre, 2018  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Contrato de trabajo, de Pixaby

Por PageGroup, Consultora de asesoramiento en selección de personal especializado.   A la hora de firmar un contrato de trabajo son muchas las dudas que nos pueden surgir. De ahí que sea necesario conocer las claves para encontrarnos cómodos al comenzar una relación contractual con nuestra empresa. Eso sí, el primer consejo es preguntar cualquier […]

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El 40% de los nuevos contratos indefinidos provienen de temporales

Por   /  23 enero, 2018  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Contrato laboral, de pixabay

Tras alcanzar 686.445 en 2017 (17,9% más que en 2016), el número de contratos laborales convertidos de temporales en indefinidos en nuestro país ha registrado, después de la de 2016 (+21,6%), la segunda mayor subida porcentual en un año desde antes de que comenzara la crisis, a la vez que llega además a la cifra […]

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Contratos temporales o de duración determinada

Por   /  25 septiembre, 2017  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Camarera, de Pixabay

Por Legálitas, firma de prestación de servicios de asistencia jurídica a particulares, pymes y empresas.   Los datos de empleo suelen mejorar en época estival gracias al aumento de contrataciones en los sectores turismo y hostelería. No obstante, un número muy importante de ellos son contratos temporales o de duración determinada, permitidos por la ley, […]

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Fuerte aumento de los contratos convertidos en indefinidos

Por   /  7 febrero, 2017  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Contratos indefinidos, de Pixabay

Tras alcanzar 582.026 en 2016 (21,6% más que en 2015), el número de los contratos convertidos en indefinidos en nuestro país registra la mayor subida porcentual en un año desde antes de que comenzara la crisis, a la vez que alcanza además la cifra absoluta más alta lograda desde que en 2008 pasaran a indefinidos […]

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