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Las empresas demandarán profesionales flexibles e independientes

Por   /  28 mayo, 2019  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Empleado multitarea, de Pixabay

En el camino por una empresa adaptada al futuro, no solo las propias compañía deberán ofrecer, entre otras condiciones, flexibilidad de trabajo para la captación del talento, sino que también ellas exigirán a los nuevos empleados que quieran integrarse en su organización flexibilidad, independencia, perfiles transversales capaces de adaptarse a las nuevas tendencias y tecnologías […]

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Retos de las empresas para captar y retener talento

Por   /  7 noviembre, 2018  /  Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Reclutamiento de empleados, de Pixabay

Por Pangea, Ecosistema de talento joven internacional.   ¿Cómo afrontan las empresas a día de hoy la captación de talento? ¿Saben encontrarlo, atraerlo, mantenerlo? En la mayoría de los casos, no. Y esto ocurre por la velocidad a la que cambia todo, surgen nuevas tecnologías, tendencias e, incluso, roles dentro de la empresa. Tras analizar […]

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La falta de talento, causa de pérdida de ingresos entre las medianas empresas

Por   /  12 julio, 2018  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Búsqueda de talento, de Pixabay Leer más →

Encontrar profesionales, dificultad para las pymes de algunos sectores en próximos años

Por   /  27 junio, 2018  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Pymes, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Falta de profesionales, de Pixabay

A lo largo de la próxima década tendrá lugar un desajuste entre la oferta y la demanda en el mercado laboral, lo que propiciará que las pymes encontrarán dificultades a la hora de cubrir vacantes concretamente en los sectores de construcción, finanzas y servicios, según pone de manifiesto el “Informe Anual de Empleo en las […]

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Experiencia previa, requisito cada vez exigido en las ofertas de empleo

Por   /  29 mayo, 2018  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Selección de trabajadores, de Pixabay

La experiencia previa resulta un requisito cada vez más necesario para conseguir un trabajo, según pone de manifiesto el último “Informe Infoempleo-Adecco sobre Oferta y Demanda de empleo en España”, para el que se han consultado más de 300.000 ofertas de empleo publicadas en nuestro país. La investigación, realizada por la multinacional de gestión de […]

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El déficit de talento impide a las empresas encontrar candidatos

Por   /  21 marzo, 2018  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Selección de talento, de Pixabay

Aunque dos tercios de nuestras empresas (65,6%) tienen puestos vacantes para cubrir en su plantilla, lo cierto es que un 63,6% de estas (55% del conjunto de empresas españolas) tiene dificultades para encontrar los candidatos adecuados, según refleja un reciente informe del centro de estudios y análisis Randstad Research, perteneciente a la firma de servicios […]

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