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El outplacement, como opción ventajosa para empresa y empleados

Por   /  1 octubre, 2014  /  Conciliación, Empleados, Externalización/ Outsourcing, Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Proceso de selección de trabajadores

Por Itziar Nieto, Directora de Operaciones de Lukkap, Multinacional Consultora especializada en outplacement y transformación.   El outplacement comprende el conjunto de acciones de asesoría, apoyo, orientación y seguimiento individual prestadas por una empresa a requerimiento de la compañía que desvincula a personas de su organización y dirigidas al profesional que se enfrenta a un […]

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FOGASA ¿Se acabaron las garantías?

Por   /  8 abril, 2014  /  Ahorro/ Financiación, Ayudas/ Ahorros, Economía/ Finanzas, Empleados, Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Opinión, Portada, Pymes, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Pago a parados, de Free Download

Por Sanahuja & Miranda, Despacho de Abogados especializado en asesoramiento integral a particulares y empresas.   El pasado 2 de diciembre de 2013, el Grupo Parlamentario Popular en el Senado, al amparo de lo previsto en el artículo 107 del Reglamento del Senado, formulaba una enmienda en la que se añade una nueva disposición final […]

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Reforma laboral, o un remedio inútil contra el desempleo

Por   /  20 septiembre, 2013  /  Economía/ Entorno social, Empleados, Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Normativa/ Legislación, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Reforma laboral española

Por Andrea Bayer, Abogada especialista en Derecho Laboral del despacho Sanahuja & Miranda, especializado en asesoramiento integral a particulares y empresas (www.sanahuja-miranda.com). Nos encontramos atravesando una situación económica difícil, que ha puesto en relieve la insostenibilidad de nuestro modelo jurídico-laboral. España se encuentra subsumida en la crisis económica más importante de su historia, lo que […]

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Implicaciones en materia de pensiones y jubilaciones tras la aplicación del Real Decreto 5/2013

Por   /  6 junio, 2013  /  Ayudas/ Ahorros, Economía/ Entorno social, Economía/ Finanzas, Gestión/ Management, Opinión, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Por Gestolasa, Consultoría, Asesoría y Outsourcing de Recursos Humanos El pasado 15 de marzo, antes de que finalizara el periodo de tres meses de suspensión de la normativa sobre jubilación anticipada y jubilación parcial prevista en la Ley 27/2011, decretado en Diciembre, fue publicado el Real Decreto 5/2013, a través del cual se introducen los […]

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Tecnos edita el Reglamento sobre los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos

Por   /  14 febrero, 2013  /  Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Productos/ Servicios, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

En su colección de disposiciones legales, la editorial Tecnos ha editado un manual que recoge el reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada que regula el Real Decreto 1.483 del pasado 29 de octubre de 2012. El libro, que desde luego incluye el texto del propio […]

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