Pasos para convertirse en directivo digital
Por Roberto Menéndez, Director de la Feria de Empleo en la Era Digital, certamen que este año ha celebrado la primera convocatoria el 24 y 25 de mayo y cuya segunda tendrá lugar el 15 y 16 de noviembre. Los tiempos cambian. El cambio asusta a muchas personas. Las empresas están formadas por personas. […]
Leer más →Las empresas buscan managers con dotes de comunicación, organización y eficacia
Persona organizada, eficaz y con grandes dotes de comunicación para guiar y delegar en su equipo es la base del perfil ideal que buscan en la actualidad las compañías españolas cuando quieren incorporar a su organización directivos o mandos intermedios. Al menos, así lo pone de manifiesto un reciente estudio llevado a cabo por la […]
Leer más →Las de la “Generación Y”, las mujeres mejor situadas en puestos directivos
Las comprendidas entre los 20 y los 34 años, es decir, las pertenecientes a la denominada “Generación Y”, son las mujeres que se encuentran en mejor posición para romper por vez primera el “techo de cristal”, según pone de manifiesto un reciente estudio de la firma de gestión de talento Hudson. La investigación, titulada “El […]
Leer más →Características del directivo que salga reforzado tras la crisis
Por Setesca, Consultora TIC especializada en incremento de valor de empresas y proyectos de mejora de procesos. Son momentos duros. La coyuntura económica hace que las empresas tengan que realizar “filigranas” con el fin de continuar y mantenerse. Y en esta dinámica, aquellos directivos que hayan conseguido superar las adversidades, vencer a la crisis […]
Leer más →Características imprescindibles de todo buen directivo
Por Miguel Portillo, Associate Director de Michael Page Executive Search, firma especializada en la búsqueda y selección de alta dirección (Resumen de su intervención durante un evento realizado en julio de 2012 para clientes de Michael Page) Las personas son el principal capital de las organizaciones y la razón fundamental por la cual una compañía […]
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