La contratación de mayores de 45 años y de personas con discapacidad, por encima del resto
Frente a los 69.648 realizados en 2013 y los 82.977 de 2014, en 2015 se firmaron en España un total 95.238 contratos de trabajo de personas con discapacidad, según detalla un reciente informe de la entidad sin ánimo de lucro para la inserción laboral de las personas Fundación Adecco. De esta manera, durante el último […]
Leer más →El absentismo laboral, menor entre los trabajadores con discapacidad
La discapacidad no es un factor que intensifique el absentismo laboral, sino que, muy al contrario, la incidencia del mismo es inferior en su caso a la media de todos los trabajadores en todos los supuestos, según revela el “IV Informe Adecco de Absentismo”, presentado por la Fundación Adecco tras encuestar a sus 297 empresas […]
Leer más →Aumenta la contratación de trabajadores con discapacidad
Con cerca de 3.800 accesos al mercado más que en el mismo período de 2013, la contratación de trabajadores con discapacidad se ha incrementado un 21% hasta el tercer trimestre de 2014 con respecto al de 2013. En esa dinámica, según un estudio elaborado por la Fundación Randstad, las contrataciones indefinidas han subido un 26%, […]
Leer más →Fuerte aumento de la contratación de profesionales con discapacidad
A pesar de constituir uno de los colectivos especialmente vulnerables en el mercado laboral durante la crisis, la contratación de profesionales con discapacidad ha aumentado durante el primer trimestre de 2014, entre indefinidos y temporales, un 24,7% en España sobre el mismo período de un año antes. Los contratos indefinidos lo han hecho, no obstante, […]
Leer más →El 6,4% de las contrataciones a profesionales con discapacidad implica movilidad interprovincial
Frente al 11,92% de lo que ocurre en el mercado laboral general de nuestro país, y debido sin duda a sus particularidades propias del colectivo, el 6,4% de los profesionales con discapacidad se ven obligados a desplazarse fuera de su provincia de residencia cuando son contratados para trabajar. Según “I Informe por la Diversidad”, estudio […]
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